Avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise
Assurance
Assurance-vie, assurance salaire courte durée (PSC), assurance salaire longue durée, assurance soins de santé (médicaux et paramédicaux) et assurance voyage. Les primes sont assumées à 50% par l'employeur. Un compte santé payé entièrement par l'employeur pouvant être utilisé pour payer des soins de santé ou des soins dentaires s'ajoute aux avantages sociaux.
Assurance des frais médicaux et paramédicaux
Assurance invalidité de courte durée
Assurance invalidité de longue durée
Café
Conciliation travail et vie personnelle
Congés de maladie
Horaire
Congé à traitement différé permettant d'accumuler une (1) heure par semaine afin de prendre des congés supplémentaires.
Programme de reconnaissance
Reconnaissance des années de services et activités annuelles.
Régime enregistré d'épargne-retraite
Régime de retraite à prestations déterminées
Remboursement du kilométrage
Rémunération compétitive
Uniforme fourni
Vêtements de travail offerts gratuitement. Nettoyage compris du revêtement de travail pour certains postes.
Vacances
