Chargé(e) de projets

Le titulaire du poste de chargé/chargée de projets devra développer, implanter et gérer plusieurs activités liées à la GMR, notamment à l’optimisation des opérations du Complexe environnemental de Neuville et des services offerts par la Régie Verte en ce qui a trait à la collecte et au traitement des matières résiduelles. Plus précisément, il s’agit :

Principales responsabilités :
• Assurer la coordination entre les professionnels, les sous-traitants et les employés de la Régie Verte afin de respecter l’échéancier et le budget de projet dans les opérations de collecte et de traitement des matières résiduelles et/ou les projets de construction ;

• Identifier les opportunités d’optimisation et correction de problématiques au niveau des opérations de la Régie Verte en ce qui a trait à la collecte et au traitement des matières résiduelles et/ou pour les projets de construction d’infrastructures ;
•Optimiser le contrôle de la qualité des opérations de la Régie ;

•Rédiger des plans et devis en collaboration avec l’équipe de direction pour :
- Les projets réalisés en régie interne ;
- L’acquisition des équipements requis pour les opérations de collecte et de traitement des matières résiduelles ;
- L’implantation d’actifs et d’infrastructures au Complexe environnemental de Neuville ou dans les écocentres gérés par la Régie Verte ;
- Faire l’estimation des couts des divers travaux de construction et de l’acquisition des équipements ;
- Contribuer à la planification des projets et des travaux et le renouvellement des actifs sous gestion ;
- Assister la direction dans ses tâches contractuelles/administratives ;
- Évaluer certaines activités et préparer des documents pour éclairer la prise de décision en lien avec celles-ci.

Exigences du poste :
•Diplôme d’études en lien avec le poste (Environnement, administration, gestion ou autre domaine pertinent)
•Expérience pertinente en gestion de projets
•Excellentes connaissances de l’informatique (Office 365 : Word, Excel, Outlook)
•Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais prescrits
•Autonomie et proactivité
•Capacité à travailler en équipe
•Excellente connaissance du français (oral et écrit)
•Capacité de résolution de problèmes et capacité d’adaptation
•Sens des responsabilités, diplomatie et entregent