Description
Vous êtes organisé(e), dynamique et passionné(e) par la gestion de projets? Rejoignez notre équipe en tant qu’Adjoint Administratif aux Chargés de Projets!
Vos responsabilités
Apporter du soutien administratif au directeur de la succursale et aux chargés de projets.
Que ferez-vous ?
Votre parcours
Vos aptitudes
Vous désirez mener une carrière enrichissante dans un environnement de travail dynamique? Les projets innovants et d’envergure vous intéressent? Joignez-vous à la grande famille de Régulvar pour atteindre votre plein potentiel.
En tant que spécialiste de l’immotique depuis plus de 50 ans, nous nous dépassons chaque jour pour rendre les bâtiments intelligents, performants et écoénergétiques tout en améliorant le confort de ses occupants.
Rejoignez notre équipe de plus de 700 employés au Québec et en Ontario pour développer des compétences variées et propulser votre carrière à la hauteur de vos ambitions!
Régulvar souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature. Par conséquent, Régulvar accueille favorablement les demandes d’emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité.
Lire la suite
Vos responsabilités
Apporter du soutien administratif au directeur de la succursale et aux chargés de projets.
Que ferez-vous ?
- Préparation de dossier et ouverture de projets, d’appels et de contrats d’entretien
- Traitement administratif des appels et projets pour fin d’envoie en facturation
- Support administratif aux approvisionnements
- Travailler en collaboration avec les départements de la facturation, des comptes payables et des comptes recevables du siège social
- Assister l’équipe de répartition, de gestion de projets, la direction et l’équipe de vente du département du service dans la gestion documentaire
- Assister l’équipe de répartition dans la gestion des appels téléphonique et de la boite de courriel du département
- Préparer les documents de fin de chantier électronique et garantie
- Préparer les commandes d’achats des fournitures de bureau
- Gestion des avenants et directives
Votre parcours
- DEC en administration ou DEP en secrétariat, bureautique ou dans domaine technique pertinent
- Minimum de quatre (4) ans d’expérience
Vos aptitudes
- Maîtrise de la Suite Office : Outlook, Word, Excel, PowerPoint et Nitro PDF
- Bilinguisme avancé à l’écrit et à l’oral (français et anglais)
- Expérience dans un domaine relié à la gestion de projets
- Expérience dans le domaine de la mécanique du bâtiment ou de la construction
- Expérience dans un domaine relié à la gestion de projet
- Un emploi stable avec un salaire compétitif
- Un programme d'assurance collective concurrentielle, un régime de soins dentaires et oculaires
- Un régime de retraite (REER) pour améliorer votre sécurité financière future
- Des programmes de formation pour vous aider à atteindre votre plein potentiel
- Des défis professionnels stimulants qui correspondent à vos talents
- Des outils à la fine pointe de la technologie
- Un environnement de travail dynamique avec une équipe soudée et formidable
Vous désirez mener une carrière enrichissante dans un environnement de travail dynamique? Les projets innovants et d’envergure vous intéressent? Joignez-vous à la grande famille de Régulvar pour atteindre votre plein potentiel.
En tant que spécialiste de l’immotique depuis plus de 50 ans, nous nous dépassons chaque jour pour rendre les bâtiments intelligents, performants et écoénergétiques tout en améliorant le confort de ses occupants.
Rejoignez notre équipe de plus de 700 employés au Québec et en Ontario pour développer des compétences variées et propulser votre carrière à la hauteur de vos ambitions!
Régulvar souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature. Par conséquent, Régulvar accueille favorablement les demandes d’emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité.
