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Relief Constructeur de paysages

Chargé de projet - Commercial et Institutionnel

  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


  • En collaboration avec l’équipe d’estimation, interpréter les plans et devis (livrables, risques, opportunités) et établir un plan d’exécution (ordonnancement des tâches et échéancier) permettant d’assurer le succès des projets;
  • Planifier et diriger les réunions de démarrage, de coordination et les analyses rétrospectives;
  • En collaboration avec les contremaîtres, assurer le suivi des coûts et de l’avancement des projets attitrés, analyser les écarts et prendre des mesures correctives pour éviter ou atténuer les dépassements de coûts;
  • Préparer des bons de commandes, les envoyer et en assurer le suivi par son adjointe;
  • Communiquer avec les différentes parties prenantes, coordonner l’ensemble des activités de façon à livrer les projets selon les exigences des clients, dans le respect des budgets, des échéanciers et des normes établies;
  • Négocier les modifications et ajouts aux ententes contractuelles;
  • Assurer la facturation selon les termes de paiements établis;
  • Assurer le service à la clientèle pour ses projets respectifs, faire la coordination avec d’autres départements lorsque nécessaire;

Environnement de travail

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Compétences recherchées

  • Maîtriser la lecture de plan et devis;
  • Expérience de 3 à 5 ans en tant que Chargé de projet dans le domaine de l’aménagement extérieur, de la construction ou dans des tâches similaires;
  • Connaissances générales de l’aménagement extérieur et de la construction commerciale et institutionnelle;
  • AEC, DEC ou BAC en génie civil, génie mécanique, architecture ou de la construction (un atout)
  • Connaissances en génie civil (un atout);
  • Capacité à utiliser efficacement différents logiciels et applications informatiques;
  • Avoir un permis de conduire valide et être disposé à se déplacer sur les chantiers;
  • Sens de l’autonomie, des priorités, de l’organisation et de la planification;
  • Capacité à travailler avec un échéancier, sur plusieurs projets simultanément;
  • Leadership et esprit d’équipe;
  • Avoir une présentation professionnelle;
  • Bonnes aptitudes en communication, résolution de problèmes et service à la clientèle;
  • Aptitudes en négociations;
  • Habileté à privilégier les résultats et désir d’atteindre/ dépasser les objectifs;

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Débutant