Ce recruteur est en ligne!

Voilà ta chance d'être vu en premier!

Postuler maintenant
Remorque Gator

Technicien Ressource humaine

510 chemin giroux, Sherbrooke,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Affichage de poste – Technicien Ressources humaines

Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Faire partie de l’équipe Remorque Gator, c'est avant tout prendre part à la croissance d’une entreprise québécoise dans un environnement dynamique où les idées de chaque individu sont pris en considération.

Remorque Gator, chef de file dans la fabrication et la distribution de remorques au Québec, est à la recherche d'un technicien en ressources humaines pour son usine de production ainsi que son centre de distribution. Il s'agit d'un emploi à temps plein, permanent avec horaire de 40 heures semaine.

Relevant du contrôleur, le technicien en ressources humaines aura pour responsabilités :

  • Gérer le processus d’acquisition et de rétention des talents
  • Constituer et gérer les dossiers des employés
  • Maintenir et mettre en place de nouvelles procédures RH (intégration, formation, Loi 25, etc.)
  • Gérer et suivre les dossiers de santé et sécurité au travail
  • Contribuer au processus d’évaluation du rendement et au développement des compétences
  • Participer au comité SST
  • Assurer un rôle-conseil auprès des gestionnaires
  • Analyser les besoins de formation et planifier les activités correspondantes
  • Organiser des événements d’entreprise et mettre à jour la page Facebook
  • Accomplir toute autre tâche connexes


Environnement de travail

Environnement de travailRemorque Gator0
Environnement de travailRemorque Gator1
Environnement de travailRemorque Gator2
Environnement de travailRemorque Gator3

Compétences recherchées

Compétences recherchées :

  • Formation en gestion des ressources humaines
  • Posséder un minimum de trois années d’expérience dans un poste similaire
  • Posséder un leadership d’influence et de persuasion
  • Avoir une grande facilité à travailler en équipe et à établir de bonnes relations interpersonnelles
  • Posséder une grande autonomie
  • Être membre de l’ordre des conseillers en ressources humaines agréés

 

Ce que nous offrons :

  • REER Collectif
  • Programme de télémédecine
  • Vêtements avec logo de l’entreprise
  • Ambiance de travail agréable
  • Reconnaissance des années d’expérience

 

Salaire à discuter

N.B. Seules les candidatures retenues seront contactées.


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Débutant