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Emploi Permanent
Quart de Jour
1 poste à combler dès que possible
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Le Centre communautaire juridique Laurentides-Lanaudière est à la recherche d’un(e) préposé(e) spécialisé(e) à l’admissibilité pour son bureau d’aide juridique de Terrebonne.
Classification :
Poste permanent de préposé(e) spécialisé(e) à l’admissibilité
Temps partiel : 6 jours sur 10
Horaire : 8 h 30 à 16 h 30 du lundi au mercredi
Description de poste :
Personne qui :
- évalue la demande d’aide juridique conformément aux directives de l’avocat qui statue sur l'admissibilité;
Dans le cadre de ses fonctions, cette personne :
- cueille, saisit et transcrit les données concernant la demande d’aide juridique dans un bureau d'aide juridique, dans les centres de détention et de protection de la jeunesse, établissement de santé ou tout autre endroit pour les fins de l'admissibilité;
- vérifie l’existence de demandes d’aide juridique antérieures, l’existence de conflits d’intérêts, d’antécédents et de causes pendantes;
- ouvre, ferme et classe les dossiers;
- imprime les demandes d’aide juridique, les attestations, les mandats, les refus et autres documents ainsi que leurs modifications;
- remplace au besoin la ou le préposé à l'accueil;
- accomplit au besoin toute autre tâche connexe.
Exigences :
Pour le premier échelon de ce corps d'emploi :
11e année ou secondaire V plus 3 années minimum d’expérience dans un domaine connexe.
Atouts :
L’expérience en secrétariat juridique ou en comptabilité sont des atouts.
Conditions diverses :
Programme d’assurance collective; programme de régime de retraite de la fonction publique (RREGOP); poste syndiqué.
Échelle salariale selon convention collective en vigueur :
Salaire horaire : 23,25 $ à 28,60 $ / heure
Lieu de travail :
Bureau d’aide juridique de Terrebonne
891, rue Saint-François-Xavier, bureau 210
Terrebonne (Québec) J7E 3X5
Date de début :
Dès que possible
Période d’affichage :
Du 4 au 18 mars 2025
Toute candidature doit être transmise par courriel à Mireille Courte (rh@ccjll.qc.ca), au plus tard le 18 mars 2025 à 16 h 30.
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Secondaire
DES
Terminé
3-5 années
Fr : Avancé
Fr : Avancé
S-2024-32e
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