Chirurgien plastique

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande. 

ZONE : Zone 1B - Beauséjour

ÉTABLISSEMENT : Centre hospitalier universitaire Dr-Georges-L.-Dumont

SERVICE : Chirurgie

CLASSIFICATION : Chirurgien plastique

STATUT : Permanent à temps plein

ETP : 1,0

DATE DE DÉBUT PRÉVUE : Dès que possible

HEURES DE TRAVAIL :

Selon l’entente déterminée par le chef de département/service
Services de garde le soir et la fin de semaine partagés entre les membres du département/service

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

Le Centre hospitalier universitaire Dr-Georges-L.-Dumont, situé à Moncton, au Nouveau-Brunswick, cherche à recruter une chirurgienne/un chirurgien plastique. Le candidat choisi devra assurer des soins à la population de la Zone 1B du Réseau de santé Vitalité.

Sous la direction du chef de la division de plastie et du directeur médical concerné, le chirurgien plasticien s’intéresse à la prise en charge des déformations et des pertes de substance complexes des tissus ainsi qu’à l’amélioration de l’apparence en l’absence de problèmes fonctionnels ou d’anomalies. Il offre des soins aux patients de tout âge qui ont besoin d’une chirurgie reconstructive ou esthétique pour corriger des déformations causées par des anomalies congénitales, des traumatismes, des brûlures, des changements dégénératifs, des tumeurs bénignes ou malignes, des infections ou des problèmes de guérison de plaies. Il collabore également avec d’autres professionnels de la santé dans la prestation de soins diversifiés et complets aux patients et à leurs proches. En outre, il peut être appelé à participer à des activités de recherche dans sa spécialité.

 EXIGENCES :

• Diplôme d’une école de médecine reconnue et résidence menant à l’obtention d’un permis en chirurgie plastique;
• Certification reconnue du Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada en chirurgie plastique;
• Admissibilité à un permis d’exercer délivré par le Collège des médecins et chirurgiens du Nouveau-Brunswick
• Expérience (un à trois ans) considérée comme un atout;
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
• Capacité physique de faire le travail assigné;
• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
• Adhésion aux principes d’éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
• Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.

La connaissance de l’anglais et du français parlés et écrits est nécessaire.

NOTES :

1. La rémunération de ce poste est à l'acte.
2. Une indemnité pour frais de déménagement est offerte.
3. Possibilité d’un incitatif financier selon l’admissibilité déterminée par le ministère de la Santé (retour de service exigé).
4. Le poste est également affiché sur le site Salesforce.
5. Pour plus d’information au sujet du Réseau de santé Vitalité, veuillez consulter notre site web.
6. Pour plus d'information au sujet de la collectivité, veuillez consulter le site web :https://www.moncton.ca/
   
   

• Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
• Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
• L’employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
• Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.