Coordonnateur ou coordonnatrice non clinique en soins infirmiers

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande. 

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

Le travail consiste à assister le gestionnaire dans la gestion des services en assumant des tâches administratives. Le coordonnateur administratif travaillera en collaboration avec un groupe de gestionnaires pour assurer les tâches non cliniques.

EXIGENCES :

• Baccalauréat en administration des affaires ou l'équivalent;
• Aptitudes en leadership et en communication tant à l'oral qu'à l'écrit, fortes aptitudes interpersonnelles et capacité d'agir comme agent de changement;
• Aptitudes pour la résolution de problèmes et de conflits et pour la gestion du temps;
• Initiative, bon jugement et aptitudes pour la prise de décisions;
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
• Capacité physique de faire le travail assigné;
• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
• Adhésion aux principes d’éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
• Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.

NOTE :

1. Poste qui doit être évalué par le Comité de classification de la partie III.
   
   

• Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
• Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
• L’employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
• Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.