Infirmier immatriculé ou infirmière immatriculée classe B (RNCB)

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande. 

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

Sous la direction du gestionnaire régional du service de santé en milieu correctionnel, la personne titulaire de ce poste, travaille de concert avec divers professionnels de la santé, de la sécurité publique et exerce une expertise et un leadership clinique en santé mentale et dépendances auprès de tous les membres de l’équipe. Elle est responsable d’orienter, d’éduquer, de mettre en place et d’offrir un service de traitement en santé mentale et dépendance. Elle assure l’expertise et le partage des connaissances dans le domaine. Elle collabore avec l’infirmière guide clinique du service, afin de voir au bon fonctionnement de l’équipe interdisciplinaire.

EXIGENCES :

• Membre en règle de l’Association des infirmiers et infirmières du Nouveau-Brunswick (AIINB);
• Baccalauréat en science infirmière;
• Trois (3) années d’expérience en santé mentale ou en traitement des dépendances ;
• Certificat en santé mentale ou en toxicomanie ou l’obtenir selon les échéanciers fixés ;
• Certificat valide en soins immédiats en réanimation (SIR);
• Interventions non-violentes (CPI) Cours de base, volet théorique et pratique ou l’obtenir selon les délais fixés;
• Certification en gestion des conduites suicidaires (ASIST) ou l’obtenir selon les délais fixés;
• Bonnes connaissances dans l’utilisation des logiciels Word et du système Meditech;
• Favoriser une approche de soins individualisée et centrée sur le patient;
• Jugement clinique;
• Aptitudes pour le leadership, la communication et la prise de décisions;
• Capacité d’adaptation aux changements;
• Capacité à animer des rencontres et/ou réunions en lien avec la programmation clinique;
• Capacité à transmettre des connaissances;
• Adhésion aux principes du rétablissement en santé mentale et dépendances;
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
• Capacité physique de faire le travail assigné;
• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
• Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
• Respect des règles de confidentialité du Réseau.

• Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiés par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
• Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
• L’employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
• Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.