Mécanicien industriel/mécanicienne industrielle (2059)

UNITÉ DE NÉGOCIATION : SCFP

ZONE : Zone 1 - Beauséjour

ÉTABLISSEMENT : Centre hospitalier universitaire Dr-Georges-L.-Dumont

SERVICE : Entretien des installations

CLASSIFICATION : Mécanicien industriel/mécanicienne industrielle (2059)

STATUT : Permanent à temps plein

ETP : 1,0

DATE DE DÉBUT PRÉVUE : Dès que possible

HEURES DE TRAVAIL :

Relais de 8 heures - du lundi au vendredi
Possiblilité de réserve et de rappel
L'horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI : 

Effectue le travail de mécanicien industriel au niveau de compagnie.

EXIGENCES :

• Diplôme d’études secondaires ou d’études générales (D.E.G.);
• Détenir un certificat d’aptitude provincial pertinent à la mécanique industrielle délivré en vertu de la Loi sur l’apprentissage et la certification professionnelle;
• Expérience récente dans le secteur hospitalier est un atout;
• Aptitudes reconnues dans l’organisation et la gestion de la charge de travail assignée;
• Aptitudes reconnue en communication et dans les relations interpersonnelles;
• Aptitudes reconnues quant à la capacité de fonctionner dans un environnement de travail changeant;
• Connaissance pratique en informatique;
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
• Capacité physique de faire le travail assigné;
• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
• Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
• Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.

 La connaissance du français parlé et écrit et de l'anglais parlé est nécessaire.

• Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
• Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
• L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
• Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.