Promoteur de la Santé en Santé publique

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande. 

SOMMAIRE DE L'EMPLOI : 

Relevant de la direction de la Santé publique, le promoteur de la santé analyse la nature d’une question ou d’un problème de santé et il fournit une analyse et des conseils spécialisés fondés sur la théorie, les données probantes et l’expérience quant à la façon de gérer la question ou le problème au moyen de la bonne combinaison de stratégies de promotion de la santé. Son travail comprend le développement organisationnel, communautaire et personnel, l’élaboration de stratégies, l’établissement de partenariats, la gestion de projets et l’information relative à la santé. 

EXIGENCES :

• Baccalauréat en sciences de la santé ou en sciences humaines et sociales et au moins cinq années d’expérience en milieu communautaire ou;
• Maîtrise en santé publique ou en santé communautaire ou études universitaires de 2e cycle en promotion de la santé et au moins trois années d’expérience;
• La formation et l’expérience démontrent des aptitudes et des habiletés dans les domaines prioritaires suivants :
  • Connaissances et aptitudes en promotion de la santé
  • Évaluation de la situation en collaboration avec les collectivités
  • Planification et mise en œuvre de programmes de promotion de la santé
  • Élaboration de politiques et d'activités de plaidoyer
  • Mobilisation de la collectivité et développement de sa capacité;
  • Établissement et maintien de partenariats et collaboration;
  • Communication efficace avec des membres des collectivités et d'autres professionnels;
  • Diversité et inclusion (personnes, populations, collectivités);
  • Leadership et développement de la capacité de l'organisation;
• Engagement à obtenir la formation SIR (soins immédiats en réanimation) et maintien du certificat;
• Engagement à suivre, dans les délais fixés, les modules désignés du Programme d’amélioration des compétences en santé publique de l’Agence de la santé publique du Canada;
• Compétences en informatique et connaissance de la suite Microsoft Office;
• Bon sens de l’organisation et de priorisation et gestion efficiente de son temps et de son travail;
• Bonnes techniques de communication verbale et écrite;
• Facilité à établir et à maintenir de bonnes relations interpersonnelles;
• Intégrité, pensée analytique, créativité, flexibilité et capacité de s’adapter au changement;
• Capacité de se déplacer au sein du territoire du Réseau de santé Vitalité et de la province au besoin;
• Permis de conduire valide;
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
• Capacité physique de faire le travail assigné;
• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
• Adhésion aux principes d’éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
• Respect des règles de confidentialité du Réseau.
  
  
• Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
• Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
• L’employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
• Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.