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Résidence Cardinal-Vachon

Infirmière de soir

2900 Rue Alexandra, Québec,QC
  • 26.39 à 34.54 $ par heure selon l'expérience
  • 36.25 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Soir ,Fin de semaine

  • Poste à combler pour le 4 décembre 2024

Avantages


SALAIRE HORAIRE POUVANT VARIÉ, SELON L'EXPÉRIENCE ENTRE 30,66$ ET 39,74$ INCLUANT LES PRIMES D'ASSIDUITÉ, DE TRANSITION SALARIALE ET DE PRÉSENCE selon les critère d'admissibilités établis.

HORAIRE;

- 10/14
- 1 fin de semaine sur 2
- 15h30 à 23h30
- 4 semaines de vacances après une année complète
- Possibilité de journée maladie pour certains poste à temps partiels (8 ou 9/14) renseignez-vous.

PRIMES HORAIRES SELON ÉCHELON:
- soir de 1.03$ À 1.35$
- nuit de 1.55$ À 2.03$
- fin de semaine de 1.03$ À 1.35$
- autres primes diverses (référencement, boni de fidélité, etc.)

**Le bien-être des personnes âgées te tient à cœur et tu veux rejoindre une équipe dévouée et bienveillante. Notre résidence est idéale pour toi**


* Nous offrons un salaire compétitif et de nombreux avantages sociaux pour assurer le bonheur de nos employés

Tâches:

Personne qui assume la responsabilité d’un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins de santé des bénéficiaires qui lui sont confiés. À ce titre, elle planifie, dispense, évalue les soins infirmiers et collabore à l’administration des soins préventifs, diagnostiques et thérapeutiques. De plus, elle participe à l’enseignement aux bénéficiaires et à la recherche visant la promotion de la santé et la prévention de la maladie. Elle doit détenir son permis d’exercice de l’O.I.I.Q // Affichage interne et externe - les candidatures internes seront priorisées


Environnement de travail

Environnement de travailRésidence Cardinal-Vachon0
Environnement de travailRésidence Cardinal-Vachon1
Environnement de travailRésidence Cardinal-Vachon2
Environnement de travailRésidence Cardinal-Vachon3

Compétences recherchées

Débrouillard, bienveillant, travail d'équipe

Commissions

Primes soir, nuit et fin de semaine + plusieurs avantages sociaux

Prime d'assiduité, de présence et de transition salariale.

Boni de fidélité.

Conditions salariales supérieures à la compétitions dans les résidences privées pour aînés (RPA)

Vacances calculées à 8% dès l'embauche

Participation de 4,5% par l'employeur au fond de pension, selon les conditions du régime


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé