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Rhesus inc.

Administrateur - réseautique et télécommunication

757, Boulevard Pierre-Roux Est (local 102), Victoriaville,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Vous êtes passionné d'évolution technologique? Vous êtes reconnu pour votre service à la clientèle, votre capacité d’adaptation et d’analyse? Vous aimez résoudre des problèmes et relever des défis! Joignez notre équipe de passionnés!!

Vous serez appelé à résoudre des problèmes techniques complexes, administrer des réseaux et offrir un support de 3ième niveau pour un large bassin d’organisations de la région et d’ailleurs. Nous offrons un environnement de travail stimulant qui est en constante évolution où l’humain est au cœur des priorités des dirigeants. Sortir des sentiers battus, réaliser des défis et se sentir reconnu sont des mots utilisés par les gens qui composent notre équipe.

Lorsque vous vous joignez à l’équipe, vous faites partie de la famille où tous et chacun sont reliés par la même passion. Vous découvrirez un monde où les employés bénéficient d’un avancement professionnel constant, d’un cadre d’apprentissage accueillant et de régimes de rémunération concurrentiels.

Responsabilités

  • Participer aux stratégies d’implantation de projets de migration d’infrastructure technologique
  • Assurer le support et la surveillance des systèmes informatiques pour garantir la sécurité, la stabilité et la performance des réseaux
  • Participer au développement continu et d’implantation des nouvelles technologies
  • Bâtir des plans de recommandation et signaler les anomalies sur les réseaux
  • Participer aux exercices d’audits et d’analyse
  • Travailler de concert avec l’équipe TI afin de maintenir un excellent niveau de fiabilité des réseaux informatique.
  • Faire de la recherche sur les meilleures pratiques du milieu et proposer différents scénarios
  • Configurer différents équipements (routeurs, switches, etc), serveurs, stratégie de sauvegarde
  • Supporter les usagers à tous les niveaux (1-2-3) à l’aide d’interventions téléphoniques, par écrit ou en personne
  • Épauler l’équipe de support pour pallier aux situations d’urgences
  • Rédiger et maintenir la documentation de l’infrastructure

Environnement de travail

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Compétences recherchées

Compétences et connaissances

Les habiletés et les connaissances se présentent sous différentes formes et peuvent être basées sur des expériences pertinentes, c'est pourquoi nous vous encourageons vivement à poser votre candidature, même si vous ne remplissez pas toutes les exigences énumérées ci-dessus.

  • AEC, DEC ou Baccalauréat en technologie de l'information / réseautique ou dans une discipline jugée pertinente et/ou expériences pertinentes
  • Connaissances en configuration de pare-feux (firewalls), routeurs, commutateurs (switches)
  • Connaissances du protocole TCP/IP
  • Très bonne connaissance en sécurité informatique
  • Excellente connaissance des systèmes d'exploitation Microsoft Windows serveur, Active directory, Microsoft Exchange, SQL
  • Connaissances Windows Server, Active Directory, GPO, virtualisation avec VMWare, Veeam et M365
  • Orientation vers les processus et les projets tout en étant en mesure d’exécuter plusieurs tâches à la fois.
  • Excellentes aptitudes pour les communications interpersonnelles et le service à la clientèle.
  • Forte capacité analytique et habileté à faire de la recherche et à résoudre les problématiques impliquant la technologie
  • Adore relever des défis, capacité d’adaptation et de gérer des situations complexes
  • Avoir une bonne connaissance de l’anglais afin de répondre adéquatement à nos clients et fournisseurs anglophones
  • Certification reconnue CCNA ,VCP, Comptia A+, MCNA, MCP etc… (atout)
  • Permis de conduire obligatoire

Rhesus Inc. offre une rémunération concurrentielle, un régime d’assurance médical complet, un climat de travail stimulant et en pleine croissance, des horaires flexibles, la conciliation travail/famille/activité, du développement de carrière à l’interne et encore plus!


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

AEC

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire