Avantages
Un abonnement au gym gratuit
Se connecter
38.00 h - Temps plein
Emploi Permanent
Quart de Jour
1 poste à combler dès que possible
Un abonnement au gym gratuit
Description du poste
Le ou la représentant (e) a comme mandat de développer de nouveaux partenariats et de maintenir les relations d'affaires avec la clientèle existante. Il ou elle accompagne nos clients afin de sécuriser et de simplifier les TI au sein de leur organisation, tout en favorisant leur évolution technologique. Il ou elle sait utiliser ses connaissances, son expertise et les autres membres de l'équipe TI pour conseiller les organisations sur des solutions, des services, des stratégies TI et des produits innovants.
Tâches et responsabilités
- Prospecter de nouvelles clientèles et générer des nouvelles opportunités avec la clientèle existante
- Établir, développer et maintenir une relation d’affaires de confiance avec les clients et leur offrir le meilleur service possible
- Promouvoir les produits, les services, les solutions et les stratégies TI de l’entreprise
- Proposer et présenter des solutions informatiques aux clients
- Offrir une expertise-conseil aux clients de concert avec l'équipe technique
- Préparer les soumissions en collaboration avec l’équipe technique
- Assurer un suivi de la satisfaction du client après-vente
- Atteindre les objectifs de ventes et de rentabilité de façon constante et optimiser les programmes des fournisseurs
- Rester à l’affut des nouveautés en matière d’affaires (de l’industrie des TI) pour une efficacité accrue
- Documenter efficacement toutes les interactions avec les clients
- Toutes tâches connexes reliées au type d’emploi
Habiletés et qualifications requises
- Expérience pertinente en vente et bonnes connaissances en informatiqueScolarité et expérience
- Diplôme et/ou expérience de travail équivalente
- Un minimum de cinq années d’expérience en ventes idéalement dans un environnement technologique
Rhesus Inc. offre une rémunération concurrentielle, un régime d’assurance médical complet, un climat de travail stimulant et en pleine croissance, des horaires flexibles, la conciliation travail/famille, du développement de carrière à l’interne et encore plus!
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Professionnel
DEP
Terminé
non déterminé
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
D'autres offres de Rhesus inc. qui pourraient t'intéresser