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Rimouski Ford

Conseiller technique (aviseur)

401 Avenue Léonidas S, Rimouski,QC
  • À discuter

  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Rimouski Ford est actuellement à la recherche d’un conseiller technique de bon conseil ! Nous vous offrons un cadre de travail avantageux et sécuritaire

TACHES :
  • Accueil chaleureusement et avec courtoisie
  • Planifier les rendez-vous de réparation et d’entretien
  • Comprendre les besoins des clients, les conseiller et bien expliquer la situation aux mécaniciens
  • Maîtriser les divers programmes d’entretien et les normes du fabricant pour proposer les bons services aux clients
  • Préparer les bons de travail et les factures détaillées
  • Expliquer les travaux effectués et les frais afférents
  • Prévoir les bons échéanciers et délais pour un service optimal
  • Recommander des réparations en fonction de l’historique du véhicule du client
  • Proposer des services connexes au client
  • Faire la promotion des offres en cours et des services complémentaires


NOTRE OFFRE

- Poste permanent, temps plein, 40 heures/semaine, de jour.

NOS PLUS

- Une rémunération compétitive ;

- Un programme de formation et de coaching continu ;

- Une gamme d’avantages sociaux intéressants ;

- Des rabais pour les employés sur les produits et services ;

Et encore plus d’avantages !

Environnement de travail

Environnement de travailRimouski Ford0
Environnement de travailRimouski Ford1
Environnement de travailRimouski Ford2
Environnement de travailRimouski Ford3

Compétences recherchées

Exigences, compétences et qualités

• Connaissance de la mécanique générale et des pièces
• Bonne connaissance des systèmes informatiques et aisance avec les technologies
• Avoir de l’expérience est un atout 
• Présentation professionnelle
• Esprit collaboratif, respect des engagements et sens de l’organisation développé
• Autonomie et rigueur
• Sens du service à la clientèle hors pair
• Permis de conduire valide

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

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