Analyste des systèmes, Sénior Détails de l’emploi | Rogers Communications

Chaque jour, notre équipe Technologie poursuit le même but : relier les Canadiennes et les Canadiens aux personnes et aux choses qui comptent le plus à leurs yeux. Ensemble, nous soutenons fièrement 30 millions de Canadiennes et de Canadiens chaque mois en gérant un vaste portefeuille à la fine pointe de la technologie. Nous dirigeons des projets et des programmes technologiques complexes à haute visibilité et à grande échelle qui contribuent à façonner l’avenir de la technologie au Canada et à étendre la connectivité d’un océan à l’autre. Si vous voulez en faire partie, songez à poser votre candidature pour le poste suivant :

Êtes vous à la recherche d'une opportunité unique au sein d'une entreprise nationale de premier plan et reconnue? Êtes-vous toujours à l'affût des dernières technologies et innovations?

Nous avons une opportunité pour vous de bâtir votre carrière ici chez Rogers! Nous recherchons des personnes motivées qui souhaitent avoir un impact et apporter une touche personnelle dans le domaine de la technologie. Vous travaillerez aux côtés de professionnels de l'industrie qui soutiendront votre croissance personnelle et professionnelle globale au sein de l'organisation pour atteindre nos objectifs. En tant qu'analyste des systèmes sénior, vous participerez à l'évolution de nos systèmes d'applications tout en vous engageant dans la livraison de solutions de surveillance de réseau logicielles de haute qualité.

Ce que vous ferez:

Vous jouerez un rôle important dans la mise en œuvre de projets de solutions de surveillance et de soutien des technologies existantes sur les technologies sans fil et filaires en collaboration avec diverses équipes de Rogers. Vous intégrerez des outils permettant d'optimiser les performances du réseau et fournirez des niveaux de service optimaux à nos équipes d'exploitation et d'ingénierie. Les outils sont intégrés en collaboration avec des fournisseurs externes tels qu'OpenText, Cisco, RCATSOne, Commscope, Netscout, Gigamon, Witbe, etc., ainsi qu'en utilisant des outils développés en interne.

Nous travaillons dans un environnement où tout change rapidement. Vous collaborerez avec des entreprises partenaires, des groupes d'ingénierie et d'exploitation pour mettre en place des solutions de surveillance du réseau ainsi qu'optimiser la visualisation des pannes et l'identification des causes d'incidents.

• Participer à l'élaboration d'une vision à long terme et d'une feuille de route pour l'évolution des produits.
• Recueillir et traduire les exigences des clients internes en solutions bien documentées alignées sur les objectifs stratégiques.
• Travailler en étroite collaboration avec des équipes multidisciplinaires pour déterminer et améliorer l'efficacité des processus et la performance des systèmes.
• Mettre en œuvre des méthodologies spécifiques au cycle de vie du développement logiciel pour concevoir et mettre en œuvre des solutions de surveillance alignées sur les besoins de l'entreprise.
• Explorer et appliquer des technologies avancées telles que l'apprentissage automatique et l'IA pour améliorer les solutions de surveillance du réseau.

Ce que vous apportez:

• Maîtrise de l'Anglais et du Français pour communiquer avec notre clientèle
• Diplôme en informatique, en génie informatique ou expérience équivalente.
• Connaissances technologiques incluant bases de données, SQL, Linux, Windows, Java et Python sont un atout.
• Aptitudes démontrées à simplifier et communiquer clairement des situations complexes.
• Un esprit créatif, innovant et axé sur l'automatisation avec une volonté de réussir.
• Passionné par la technologie, l'ingénierie et les télécommunications.
• Ouvert à de nouveaux défis et volonté d'apprendre et de développer continuellement de nouvelles compétences.
• Approche orientée vers le travail en équipe, prospérant dans un environnement diversifié et collaboratif pour résoudre des problèmes complexes ainsi que des projets d'envergure.

Nous offrons un modèle de travail hybride dans nos bureau de Montréal situé au cœur du centre-ville de Montréal, directement connecté au réseau souterrain, au métro et aux trains de banlieue. En tant que deuxième plus grand bâtiment de Montréal, nous sommes entourés d'une grande variété de restaurants et de boutiques. Le campus est un environnement de travail partagé avec des espaces interactifs, des zones de calme et les dernières technologies pour encourager la collaboration et vous permettre de proposer les solutions les plus créatives et rafraîchissantes.

Nous nous sommes engagés à favoriser votre croissance personnelle et un développement continus, offrant des opportunités de mobilité au sein des initiatives et des priorités commerciales de l'entreprise. Nos équipes sont également couvertes par notre programme d’accumulation de capital, notre régime de retraite à cotisations directes, notre assurance dentaire et maladie et enfin notre incontournable programme de rabais pour les employés.

Afin de protéger nos équipes, notre marque et nos actifs, nous procéderons à une vérification de vos antécédents avant l’embauche. Dans le cadre de notre processus de sélection, tous les candidats doivent se soumettre à une vérification des antécédents judiciaires. De plus, selon le poste à pourvoir, il est possible que nous fassions une vérification de votre crédit et de votre dossier de conduite.

Horaire : Full time
Quart de travail : Jour
Durée du contrat : Ne s’applique pas (poste régulier)
Lieu de travail : 800, Gauchetiere O, Bureau 4000-Place Bonaventure - Montreal(182), Montréal, QC
Déplacement : jusqu'à 10 %
Catégorie d’affichage/fonction : Technologie & Administration des systèmes
Identifiant de réquisition: 322776

Chez Rogers, nous croyons que la clé d’une entreprise solide est une main-d’œuvre diversifiée où l’équité et l’inclusion sont essentielles pour que tout le monde se sente à sa place. Nous y parvenons en favorisant la diversité, en célébrant les différentes perspectives et en nous efforçant de créer des environnements où toutes les personnes peuvent être elles-mêmes au travail. Toutes les candidatures reçues seront prises en compte. Nous reconnaissons la valeur, pour notre entreprise, de la création d’un milieu de travail offrant à chaque membre de l’équipe les outils nécessaires pour atteindre son plein potentiel, et ce, en misant sur l’élimination des obstacles afin de donner des chances égales à tout le monde. Pendant tout le processus de recrutement, nous communiquons avec les personnes ayant un handicap pour nous assurer qu’elles ont tout ce dont elles ont besoin pour donner le meilleur d’elles-mêmes. Veuillez communiquer avec nos responsables du recrutement et nos gestionnaires d’embauche pour discuter de la manière dont nous pouvons vous aider à obtenir les meilleurs résultats. Vous comptez pour nous! Pour toute question, consultez la FAQ sur le processus de recrutement.

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