Gestionnaire de compte territorial Détails de l’emploi | Rogers Communications

Notre équipe innovante en pleine croissance est déterminée à connecter les Canadiennes et Canadiens grâce à des partenariats uniques, à notre réseau de classe mondiale et à un contenu que les gens d’ici adorent. L’équipe des services d’entreprise est à la recherche de personnes dévouées qui ont vraiment à cœur d’avoir une incidence positive sur notre clientèle et les communautés où nous vivons et travaillons. Diverses unités fonctionnelles vous attendent avec un travail stimulant et significatif, notamment les Communications, les Ressources humaines, les Affaires juridiques, les Affaires d’entreprise, la Chaîne d’approvisionnement, les Finances et les Services immobiliers. Si vous envisagez de passer à la prochaine étape de votre carrière, nous avons d’excellentes possibilités pour vous. Venez bâtir une carrière enrichissante chez Rogers tout en étant la force motrice de notre réussite!

Gestionnaire de compte Acquisition - (Gestionnaire de compte territorial)

Nous recherchons une personne talentueuse et motivée pour rejoindre notre équipe gagnante ! Ce rôle de prospection et de développement des ventes est responsable de la promotion de l'ensemble des produits et services de Rogers auprès des clients commerciaux de la grande région de Montréal.

Responsabilités :

• Identifier de nouvelles sources d'opportunités de vente par le biais de la prospection et des appels à froid
• Utiliser des techniques de vente innovantes et la connaissance des produits pour développer les affaires en utilisant l'ensemble des produits de Rogers, y compris :
  • Sans fil, Réseau de données, Internet, Communications unifiées et Microsoft Modern Workplace, Centre de données et Cloud et IoT
• Établir et maintenir des relations positives avec les comptes commerciaux dans votre territoire
• Attirer les clients commerciaux à acheter l'ensemble des produits commerciaux de Rogers
• Gérer et mettre à jour régulièrement votre activité dans Salesforce.com et maintenir tous les indicateurs de performance clés
• Participer à des revues d'affaires mensuelles et trimestrielles régulières ainsi qu'à des activités de prévision quotidiennes/hebdomadaires
• Participer aux réunions de gestion des opportunités, le cas échéant, ainsi qu'à la planification et à la livraison des plans annuels de territoire et de compte
• Utiliser l'expertise produit/entreprise/industrie pour surmonter les objections et décrocher de nouveaux comptes
• Gérer votre territoire en contactant quotidiennement les clients afin d'identifier, de gérer, de conclure ou d'augmenter les opportunités à travers toutes les étapes de vente
• Accéder aux parties prenantes clés pour le développement de nouveaux comptes
• Utiliser de solides compétences en prospection, gestion de compte et clôture, pour atteindre des objectifs mensuels, trimestriels et annuels ainsi que d'autres objectifs de vente définis

Qualifications :

• 3 à 5 ans d'expérience en vente B2B d'acquisition et/ou d'expérience en vente et/ou d'expérience dans les télécommunications préférée.
• Solide connaissance du marché du Grand Montréal, bien connecté au sein de la communauté, capacité et intérêt pour le réseautage et le développement de relations d'affaires.
• Excellentes compétences en prospection.
• Expérience réussie d'appels auprès de postes de directeur ou de niveau C.
• Bonne compréhension des réseaux de données, d'Internet, des services Cloud et sans fil.
• Forte aptitude technique et capacité à apprendre rapidement de nouvelles technologies.
• Attitude autonome, axée sur les résultats et orientée vers le client.
• Utilise les compétences en vente et en leadership pour établir des relations avec les clients et développer des solutions basées sur les produits et services de Roger.

• Compétences exceptionnelles avec des outils de productivité tels que MS Office & Outlook, y compris Salesforce.com.
• Joueur d'équipe enthousiaste, autonome et tenace, qui apprend rapidement, est minutieux et capable de travailler de manière indépendante.
• Compétences écrites et verbales supérieures à la moyenne, qui se traduisent bien en personne et au téléphone.
• Solides compétences en présentation et en prise de parole en public.

• Compétences exceptionnelles en organisation et en suivi.
• Résidant(e) de la région grand Montréal

Afin de protéger nos équipes, notre marque et nos actifs, nous procéderons à une vérification de vos antécédents avant l’embauche. Dans le cadre de notre processus de sélection, tous les candidats doivent se soumettre à une vérification des antécédents judiciaires. De plus, selon le poste à pourvoir, il est possible que nous fassions une vérification de votre crédit et de votre dossier de conduite.

Horaire : Full time
Quart de travail : Jour
Durée du contrat : Ne s’applique pas (poste régulier)
Lieu de travail : 800, Gauchetiere O, Bureau 4000-Place Bonaventure - Montreal(182), Montréal, QC
Déplacement : jusqu'à 10 %
Catégorie d’affichage/fonction : Ventes & Développement de nouveaux marchés
Identifiant de réquisition: 317953

Chez Rogers, nous croyons que la clé d’une entreprise solide est une main-d’œuvre diversifiée où l’équité et l’inclusion sont essentielles pour que tout le monde se sente à sa place. Nous y parvenons en favorisant la diversité, en célébrant les différentes perspectives et en nous efforçant de créer des environnements où toutes les personnes peuvent être elles-mêmes au travail. Toutes les candidatures reçues seront prises en compte. Nous reconnaissons la valeur, pour notre entreprise, de la création d’un milieu de travail offrant à chaque membre de l’équipe les outils nécessaires pour atteindre son plein potentiel, et ce, en misant sur l’élimination des obstacles afin de donner des chances égales à tout le monde. Pendant tout le processus de recrutement, nous communiquons avec les personnes ayant un handicap pour nous assurer qu’elles ont tout ce dont elles ont besoin pour donner le meilleur d’elles-mêmes. Veuillez communiquer avec nos responsables du recrutement et nos gestionnaires d’embauche pour discuter de la manière dont nous pouvons vous aider à obtenir les meilleurs résultats. Vous comptez pour nous! Pour toute question, consultez la FAQ sur le processus de recrutement.

Notes d'affichage : Rogers Affaires || Canada (CA) || QC || Montréal