Analyste Comptable, comptabilité paiement client

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Chez RONA, plus de 22 000 employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons quelque 425 magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA, Réno-Dépôt et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.

Nos attentes

L’analyste comptabilité paiement client, agit à titre d’expert dans son domaine et de support aux autres membres de l’équipe. Vous allez travailler au niveau de la comptabilité paiement client pour enregistrer et supporter les différents modes de paiement, les conciliations bancaires, la conciliation des sites WEB et comptabilisation de divers courus de fin de mois. Vous serez impliqué dans divers projet d’amélioration de processus pour simplifier et améliorer l’exactitude des résultats, et autre projet connexe. Vous contribuerez à la préparation et à la fiabilité des données financières, procéderez à la conciliation de certains postes de bilan ainsi qu’à l’analyse des dépenses et expliquerez les écarts. De plus, à titre d’analyste comptabilité paiement client, vous soutiendrez l’équipe dans la préparation des rapports et analyses de gestion.

Le rôle

• Procède aux écritures comptables de fin de mois et établi les courus manquants en fin de mois;
• Prépare et documente la conciliation des bilans dont il est responsable dans les délais prévus;
• Établi et documente les provisions comptables pour son domaine d’expertise;
• Procède à l’analyse des variations des résultats en comparaison avec les périodes précédentes et travaille en collaboration avec l’équipe FP&A pour expliquer les écarts;
• Participe à l’optimisation et l’automatisation des processus;
• S’assure que le contrôle interne est approprié et parfaitement respecté ;
• Participe à divers projets spéciaux (de façon ponctuelle).

Les compétences que nous recherchons

• Baccalauréat en administration des affaires, comptabilité ou finance.
• Minimum de 3 - 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Titre de CPA, un atout.
• Connaissance de l’industrie de la vente au détail, un atout.
• Maîtrise des applications de la suite MS Office, particulièrement Excel, niveau avancé
• Expérience avec les logiciels de comptabilité, Oracle / EBS / Cloud, un atout
• Excellentes compétences en communication, à l’oral et à l’écrit
• Très grand esprit d’analyse, rigueur et capacité à synthétiser l’information.
• Excellente capacité à bien établir les priorités au sein d’un environnement de travail rapide et en changement.
• Esprit d’initiative.
• Capacité d’établir des relations de travail positives avec tous ses collaborateurs.

En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages comme :

• Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches
• Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
• Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé, ainsi que des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons
• Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA)
• Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc.
• Des bornes de recharge pour voitures électriques
• La possibilité d’évoluer au sein de l’organisation
• Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
• Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
• Un employeur engagé dans sa communauté
• Et plus encore!

RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.