Conseiller(ère) , Communications

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Chez RONA, plus de 22 000 employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons quelque 425 magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA, Réno-Dépôt et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.

Nos attentes

Relevant de la cheffe, Communications d’entreprise, le ou la conseiller(ère), Communications devra travailler avec plusieurs unités d’affaires pour assurer des communications engageantes qui maximisent la mobilisation des différentes parties prenantes, tant à l’interne qu’à l’externe.

Le ou la titulaire du poste sera responsable de gérer et d’alimenter les différents outils de communications internes et participera à la planification, au développement et à l’exécution des stratégies de communications internes et externes qui soutiennent les objectifs d’affaires de RONA inc.

Nous sommes à la recherche d’une personne stimulée par les défis et projets de toute envergure ayant des aptitudes pour la gestion d’outils technologiques et faisant preuve de rigueur, de créativité et d’un esprit de collaboration.

Le rôle

• Gérer et coordonner la diffusion de communications sur les différents outils de communications internes (intranet, écrans d’information, etc.) et externes (site Web corporatif)
• Créer du contenu pour divers outils de communications internes et externes, y compris des événements d’entreprise à grande échelle tout au long de l’année
• Soutenir les clients internes dans la planification et l’exécution de stratégies de communication efficaces qui appuient les objectifs d’affaires de l’organisation
• Coordonner des initiatives de communication avec des fournisseurs de service externes
• Tisser des relations solides avec les différentes parties prenantes de l’entreprise et proposer des stratégies de communication efficaces pour bien positionner des projets clés, puis les concrétiser au moyen de tactiques ciblées, tant à l’interne qu’à l’externe
• Créer des messages pour les clients internes, y compris des discours, des scripts vidéo, des présentations et des messages écrits destinés à des publics internes ou externes
• Promouvoir et protéger la réputation de RONA inc. et de ses enseignes
• Participer à la préparation de dossiers de presse (messages clés, communiqués, documents de questions-réponses, positionnement d’entreprise, etc.)

Les compétences que nous recherchons

• Diplôme universitaire en communication, en relations publiques, en marketing ou autre discipline connexe
• De 3 à 5 années d’expérience en communication
• Expérience dans la gestion d’un intranet corporatif
• Compétences marquées en rédaction et en révision
• Volonté et capacité de développer de nouveaux outils de communication
• Maîtrise de différents outils de communication interne, dont SharePoint (un atout)
• Éthique professionnelle rigoureuse (respect de la confidentialité) et bon jugement
• Solides habiletés en matière d’écoute, de collaboration et de travail d’équipe
• Capacité de décortiquer les messages clés et de simplifier de l’information pour les publics cibles internes et externes
• Bonne gestion des priorités
• Capacité de mener plusieurs projets en simultané et avec des échéanciers serrés
• Grande rigueur et souci du détail
• Capacité de jouer un rôle-conseil auprès de clients internes

En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages comme :

• Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches
• Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
• Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé, ainsi que des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons
• Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA)
• Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc.
• Des bornes de recharge pour voitures électriques
• La possibilité d’évoluer au sein de l’organisation
• Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
• Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
• Un employeur engagé dans sa communauté
• Et plus encore!

RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.