Coordonateur de Vente, Compte Nationaux (Contrat - 12 mois) Télétravail

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Poste Télétravail - Le candidat sélectionné doit impérativement résider à moins de 250 km de notre bureau de BOUCHERVILLE (Qc)

Poste temporaire de 12 mois

Chez RONA, plus de 22 000 employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons quelque 425 magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA, Réno-Dépôt et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.

Le rôle

• Effectuer l’ouverture des comptes pour les clients sous ententes nationales
• Assurer un service à la clientèle rapide et efficace pour les clients nationaux, en servant de point de contact pour résoudre les questions quotidiennes.
• Préparer et organiser des documents d’ententes clients, présentations et lettres, en soutien au Gestionnaire de compte nationaux.
• Assurer la gestion et la mise à jour des dossiers et des données relatives aux ententes nationales, en garantissant leur précision et accessibilité.
• Coordonner et planifier la participation à des congrès et événements à travers le Canada, en lien avec les besoins des clients nationaux et les objectifs de l'entreprise.
• Gérer les demandes marketing associées aux clients nationaux (publicité sur site web, informations sur les programmes, listes de magasins), en lien avec les équipes internes.
• Assister les chargés de comptes dans la préparation des documents nécessaires à la gestion de grands projets de rénovation et d'achat pour les clients nationaux.
• Travailler en étroite collaboration et maintenir de bonnes relations avec les chargés de comptes nationaux, représentants aux ventes et autres parties prenantes pour garantir la satisfaction client.

Les compétences que nous recherchons

• Expérience en coordination de comptes majeurs, en soutien direct à un gestionnaire de comptes, et en service à la clientèle.
• Maîtrise de la suite Microsoft (Excel, PowerPoint, Teams, Forms) et aisance avec les systèmes informatiques.
• Expérience dans la gestion de projets et la préparation de documents stratégiques est un atout.
• Excellente organisation et rigueur méthodologique.
• Capacité à gérer le stress et à jongler avec plusieurs projets simultanément.
• Aptitude à apprendre rapidement et à être débrouillard.
• Attitude professionnelle, ponctualité et sens des responsabilités.
• Excellentes compétences en communication, esprit vif, attitude positive et dynamique.

En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages comme :

• Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches
• Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
• Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé, ainsi que des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons
• Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA)
• Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc.
• Des bornes de recharge pour voitures électriques
• La possibilité d’évoluer au sein de l’organisation
• Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
• Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
• Un employeur engagé dans sa communauté
• Et plus encore!

RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.