Technicien(ne) Approvisionnement Stratégique

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Chez RONA, plus de 22 000 employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons quelque 425 magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.

Nos attentes

Sous la direction du Directeur Approvisionnement Produits et Services, le technicien a le mandat d’agir à titre d’interface (guichet unique) pour toute acquisition de biens et services ainsi que la gestion quotidienne des contrats (biens et Services et consultants). Il joue un rôle au quotidien important dans la gestion des demandes d’achats, l’émission des réquisitions pour la création des bons de commandes sous sa gestion. Il est également responsable de tout suivi en lien avec les renouvellements de tous les contrats sous sa gestion.

Le rôle

· Valider et compléter les réquisitions afin de pouvoir faire l’émission des bons de commande (PO);

· Effectuer le travail administratif en relation avec la gestion des contrats;

· Faire parvenir aux différents fournisseurs les contrats pour signature;

· Faire le suivi sur les différents contrats en signatures;

· Mettre à jour les différents systèmes afin de produire les indicateurs de performance (KPI);

· Numériser les différents documents de l’approvisionnement et de la gestion des contrats;

· Négocier et discuter avec les fournisseurs qualifiés des prix, des délais de livraison et tout autre aspect commercial ayant un lien avec la livraison des biens ou services à commander;

· Mettre à jour Service Now et les répertoires réseaux pour tout contrats et tout autre système ayant un lien avec les achats;

· Assurer le suivi des P.O. avec les différents intervenants tant externe (fournisseurs) et internes (les différentes équipes);

· Informer les différents intervenants lorsque les biens sont en fin de vie (discontinué) et assurer un suivi afin d’être informé du produit de remplacement.

Les compétences que nous recherchons

· Détenir un diplôme d’études collégial ou l’équivalent;

· Posséder trois (3) années d’expérience à titre de technicien en approvisionnement;

· Assurer et maintenir un haut standard du service à la clientèle;

· Posséder de très bonnes connaissances pratiques des outils Microsoft Office (Word, Excel et Outlook);

· Avoir la capacité de travailler sous pression;

· Avoir la capacité de travailler en équipe;

· Avoir la capacité de s’adapter facilement aux changements;

· Avoir le sens de l’organisation et le souci de la qualité dans l’exécution du travail;

· Faire preuve d’autonomie et d’initiative.

En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages comme :

• Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches
• Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
• Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé, ainsi que des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons
• Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA)
• Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc.
• Des bornes de recharge pour voitures électriques
• La possibilité d’évoluer au sein de l’organisation
• Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
• Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
• Un employeur engagé dans sa communauté
• Et plus encore!

RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.