Directeur adjoint, prox

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En travaillant au sein de la grande famille RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages, comme :

• Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
• Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
• Des rabais exclusifs aux employé(e)s
• Des avantages sociaux : assurances (certaines conditions s’appliquent), révision salariale annuelle, etc.
• Des possibilités d’avancement au sein de l’entreprise
• Un employeur engagé dans sa communauté
• Du travail d’équipe et de la formation continue
• Un programme de formation complet pour toutes les nouvelles recrues
• Un programme d’encouragement aux études
• Et plus encore!

Chez RONA, plus de 22 000 employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. D’un bout à l’autre du Canada, les équipes de nos enseignes RONA+, RONA, Réno-Dépôt et Dick’s Lumber sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique. Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.

Devenez le leader inspirant qui fera briller Rona ! En guidant notre équipe de vente vers l’excellence, vous pourrez définir des objectifs ambitieux, motivé avec passion, offrir différentes formations et établir des relations durables avec nos clients. Rejoignez-nous pour transformer l'expérience client et faire une différence dans un environnement dynamique.

Votre rôle :

• Définir et communiquer clairement les objectifs et les attentes en matière de vente à tous les membres de l'équipe au quotidien
• Motiver et influencer les performances de vente en offrant de la reconnaissance et de la rétroaction
• Établir des relations solides et durables avec notre clientèle détaillante, professionnelle et commerciale
• Encourager l'équipe du magasin à fournir un excellent service à la clientèle à tous les clients de RONA en s'assurant qu'ils vivent une expérience unique et cohérente
• Offrir des possibilités de formation, y compris des démonstrations de fournisseurs, et assurer le suivi des programmes de formation de RONA
• Élaborer, avec le directeur du magasin, le budget d'exploitation annuel ; collaborer avec l'équipe de gestion du magasin pour contrôler les dépenses en suivant les horaires, les inventaires, les frais généraux, ainsi que toutes autres dépenses du magasin
• Toutes autres tâches connexes assurant le bon fonctionnement du magasin

Les compétences recherchées :

• 3 ans dans une fonction de direction - capacité accrue à diriger une équipe en promouvant et en soutenant une culture de la vente et du service grâce à une communication efficace
• Capacité à motiver, former et encadrer les autres pour qu'ils atteignent un niveau de réussite et de responsabilité plus élevé
• Disponibilité flexible en fonction des besoins du magasin (y compris les soirs et les week-ends)
• Sens accru de l'urgence et dynamisme ; capacité à fixer des priorités et à obtenir des résultats dans les délais impartis
• Capacité d'écoute, de communication et de relations interpersonnelles exemplaires
• Maîtrise de la suite Microsoft Office
• Connaissance de l'anglais, un atout

RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.