Description
Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.
Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.
Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.
Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.
Joignez-vous à l'équipe interne de marketing des moteurs de recherche (SEM) en pleine croissance de RONA en tant que Gestionnaire, Marketing des moteurs de recherche, où vous dirigerez des initiatives publicitaires numériques transformantes qui propulsent notre entreprise vers l'avant. C'est une occasion excitante de devenir un acteur clé de l'évolution numérique d'un important détaillant canadien, en travaillant aux côtés de professionnels chevronnés de l'industrie dans un environnement créatif et dynamique. Dans ce rôle de leadership senior, vous superviserez la stratégie, l'exécution et l'optimisation des campagnes médias sur Google Ads, Microsoft Bing, et les plateformes de recherche payantes émergentes comme TikTok et Flipp. Vous guiderez une équipe talentueuse dans la mise en œuvre de stratégies innovantes qui amélioreront considérablement notre efficacité marketing. Votre leadership façonnera directement notre succès, créant un impact durable au sein de notre grande et dynamique organisation.
Ce poste est hybride et situé à Boucherville, Québec, Canada
Le rôle :
- Gestion d’équipe : Gérer le développement et l'expansion de notre département d'achat médiatique SEM interne, en se concentrant sur le recrutement, la formation et la gestion d'une équipe performante d'analystes SEM.
- Gestion du budget : Superviser un budget SEM de plusieurs millions de dollars afin d'aligner stratégiquement les contributions avec les objectifs commerciaux, favorisant la croissance à la fois en ligne et en magasin.
- Planification stratégique : Développer et exécuter des stratégies SEM complètes pour des campagnes à la fois permanentes et saisonnières. Optimiser la performance des campagnes grâce à une allocation budgétaire efficace, des stratégies d'enchères intelligentes et une analyse continue des performances pour maximiser le retour sur les dépenses publicitaires (ROAS) et la rentabilité.
- Prévision de performances : Créer des prévisions détaillées pour les KPI primaires et secondaires à des intervalles trimestriels, mensuels et hebdomadaires. Effectuer des analyses trimestrielles de capacité budgétaire pour identifier les opportunités de budget supplémentaires et informer les stratégies de croissance.
- Rapports et analyses : Diriger les mises à jour hebdomadaires des tableaux de bord et produire des rapports mensuels et trimestriels, en fournissant des analyses exploitables qui soutiennent la prise de décision et la planification stratégique pour les parties prenantes et la direction senior.
- Améliorations des flux de produits : Superviser l'amélioration des flux de produits, créer des flux supplémentaires pour des étiquettes et attributs personnalisés, tout en utilisant Google Merchant Center (GMC) pour des analyses de produits et des opportunités d'optimisation.
- Feuille de route Test-and-Learn : Construire et mettre en œuvre un cadre robuste de test et d'apprentissage, en priorisant les initiatives qui améliorent l'efficacité et débloquent de nouvelles opportunités de revenus.
- Identification des opportunités : Rechercher activement de nouveaux canaux et plateformes (comme Flipp et TikTok) pour élargir notre portée SEM et optimiser la performance.
- Partenariats externes : Gérer les relations avec les partenaires de plateformes externes pour améliorer la collaboration et garantir un alignement avec les objectifs organisationnels.
- Collaboration interfonctionnelle : Collaborer étroitement avec les équipes de marketing, d'intelligence d'affaires, de commerce électronique, d'analyse de données et de TI pour garantir un plan médiatique cohérent et performant sur tous les canaux.
Les compétences que nous recherchons :
- Plus de 5 années d'expérience en marketing des moteurs de recherche, avec une expérience pratique dans Google Ads et Microsoft Bing Ads.
- Familiarité avec les types de campagnes Performance Max (PMAX) et Génération de Demande, démontrant une capacité d'adaptation dans diverses approches SEM.
- Grande maîtrise des outils et plateformes SEM, y compris Google Ads, Microsoft Advertising, Google Analytics 4 et Search Ads 360 (SA360).
- Capacités analytiques exceptionnelles, avec un bilan éprouvé dans l'interprétation de données complexes pour en tirer des insights exploitables qui orientent les décisions marketing.
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite, avec la capacité de transmettre efficacement des insights et des stratégies aux parties prenantes à tous les niveaux.
- Fortes compétences organisationnelles, démontrant une attention aux détails et un engagement à livrer un travail de haute qualité.
- Capacité à prospérer dans un environnement dynamique et collaboratif, en travaillant efficacement avec des équipes interfonctionnelles.
- Diplôme de premier cycle en administration des affaires, marketing ou dans un domaine connexe ; des diplômes ou certifications avancés sont un atout.
- Une expérience dans le secteur de la vente au détail est un atout, offrant un aperçu des défis et opportunités marketing uniques
En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages comme :
- Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches
- Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
- Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé, ainsi que des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons
- Des bornes de recharge pour voitures électriques
- Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA)
- Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc.
- La possibilité d’évoluer au sein de l’organisation
- Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
- Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
- Un employeur engagé dans sa communauté
- Et plus encore!
Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe des ressources humaines pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.
RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.
