Description
Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.
Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.
Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.
Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.
Nos attentes
Sous la direction du Directeur Import, Transport, le titulaire travaillera en collaboration avec ses collègues, clients internes, fournisseurs, transporteurs et agents des douanes afin de maintenir le flux de produits importés en mouvement pour soutenir les objectifs commerciaux et le faire de manière efficace et en temps opportun.
Le Rôle
Opérations (40%)
Premier point de contact pour les informations d'importation / gestion interne / externe
Réservations « booking » - Tour de contrôle du transporteur et / ou du transitaire
Communication directe avec le(s) fournisseur(s)
Analyse de(s) route(s) - MLB ou détournements
Gérer les situations ad hoc / spéciales avec le support du chef
Identifiez les problèmes, résoudre et proposez des solutions (voyez la forêt à travers les arbres).
Livraison (30%)
Coordination / analyse des livraisons entrantes aux CD canadiens
Gérer les livraisons prioritaires et le déchargement avec le(s) CD(s)
Gestion des ramassages et livraisons incluant prepartion de rapport- import
Suivi des bons de commande / suivi des conteneurs
Prise en charge des demandes de rendez-vous de livraison
Gestion des détournements de conteneurs / livraisons
Identifiez les opportunités de changements pour amélioration
Administratif (20%):
Traitement des réclamations de transport
Notifications de « overage/shortage» (conformité)
Gestion des factures - vérifications, codage, demandes d'approbation
Suivre les retours de conteneurs vides pour minimiser les frais erronés
Gestion des demandes des clients interne
Création de bon de commande
Approbations des exceptions
Soutenir les initiatives de réduction de couts
Gestion des coûts
Douanes (10%)
Collaborer avec le courtier pour les demandes d'information, les entrées / appels de l'ASFC
Gérer les envois de petits colis
Mettre en œuvre les procédures définies par le responsable
Passer en revue les documents avant l'importation, si nécessaire.
Vérifier la transaction douanière au besoin
Identifiez les opportunités d'amélioration du changement.
Formation postsecondaire en transport (de préférence) ou en chaîne d'approvisionnement ou expérience équivalente dans l'industrie
5 à 7 ans d'expérience dans le transport et / ou la chaîne d'approvisionnement
Bonnes compétences interpersonnelles pour favoriser un environnement de travail axé sur l'équipe.
Compétences d'analyse et de dépannage pour résoudre des problèmes complexes, avoir de l'initiative et capacité créative pour la résolution de problèmes.
Capacité à gérer plusieurs tâches en même temps dans un environnement rapide.
Bonne connaissance du CIFFA, du CSCB, de l'ASFC et une compréhension rudimentaire des règlements d'importation du gouvernement américain.
Connaissance de la classification et des exigences douanière canadienne, un atout.
La certification CITT (CCLP), CIFFA, CCS ou CTCS est un atout.
Flexibilité démontrée; capacité à s'adapter facilement au changement et compréhension que le changement est une opportunité.
En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages comme :
Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches
Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé, ainsi que des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons
Des bornes de recharge pour voitures électriques
Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA)
Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc.
La possibilité d’évoluer au sein de l’organisation
Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
Un employeur engagé dans sa communauté
Et plus encore!
Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe des ressources humaines pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferrons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.
RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.
