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Rovent Inc.

Représentant aux ventes internes

8001 rue Larrey, Anjou,QC
  • 55000.00 à 60000.00 $ par année selon l'expérience

  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • Poste à combler pour le 3 mars 2025

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Avantages

Nous représentons The New York Blower Company pour la province du Québec. Notre dévouement au service à la clientèle va au-delà d'un simple pont entre NYB et nos clients. Notre service, entièrement bilingue, aide à imaginer des solutions, concevoir des ventilateurs et à livrer des systèmes à la fine pointe de la technologie qui répondent et dépassent les attentes de nos clients. Avec les particularités de notre marché d'un point de vue technique et environnemental, nous n'avons d'autre choix que de viser et de livrer du matériel à haute fiabilité.

Description
  • Très organisé et débrouillard, capable de jongler et d'effectuer plusieurs tâches à la fois, avec une attention particulière aux détails;
  • Assister divers départements dans leurs fonctions administratives. Incluant, mais pas seulement, création de bon de ventes, memo d’expédition, mise à jour du livre des commandes;
  • Recevoir les commandes du client, et préparer les commandes fournisseur méticuleusement de niveau 1;
  • Transmettre les dessins certifie au client;
  • Coordonner les livraisons de matériel aux clients;
  • Assister les clients avec les questions de cédule;
  • Développer et envoyer des emails de prospections;
  • Forte éthique de travail, professionnalisme, confidentialité et bon jugement.

Qui vous êtes?
Le candidat idéal possède une excellente organisation, une attention particulière aux détails, une attitude positive et la capacité de travailler de manière autonome. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise innovante et dynamique, nous sommes impatients de recevoir votre candidature !

CONDITIONS D’EMBAUCHE :
  • Travailler sur une solution qui soutient le développement durable;
  • Étant donné que nous sommes une jeune entreprise, vous aurez l'opportunité de créer et d'innover;
  • Téléphone fourni ou remboursement 50$/mois;
  • Travail hybride à partir de la 2eme année;
  • Horaire flexible pour une meilleure conciliation travail-vie personnelle;
  • Vacances de 2 semaines 1ere année (3 semaines dès la 2eme année);
  • Formation continue prescrit par les fournisseurs payés par l’employeur;
  • Participation à des événements sociaux pour renforcer l'esprit d'équipe payés par l’employeur;
  • Vérification des antécédents, obligatoire;
  • Heures prévues : 40h par semaine;
  • Bonus annuel de 5% a 10% du salaire de base à partir de la 2eme année;
  • Révisions annuel salarial : minimum l’inflation pouvant aller au-delà selon les performances.

Compétences recherchées

  • Parfaitement Bilingue Français/Anglais oral et écrit;
  • Bonne connaissance de la suite Office;
  • Être autonome, structuré et entreprenant;
  • Volonté de se surpasser et vouloir prendre plus de responsabilité;
  • Atout : diplôme d’étude professionnel en mécanique du bâtiment ou connaissance en mécanique industrielle.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé

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