Description
Nous sommes présentement à la recherche d’une personne pour combler un poste permanent de contremaître d'usine. Nous sommes fière d’œuvrer dans un milieu où ses employés travaillent pour atteindre un objectif commun : la performance de l’organisation, et ce, en exerçant le meilleur de leurs compétences et de leurs capacités tout en adoptant des méthodes de travail sécuritaires.
Ce que nous nous engageons à vous offrir:
Tâches reliées au poste:
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Ce que nous nous engageons à vous offrir:
- Un environnement où le personnel est au cœur de nos préoccupations;
- Des conditions de travail avantageuses et concurrentielles (assurances collectives, REER (régime de retraite), congés pour la période des fêtes, bonus, programme mieux-être, etc.);
- Une belle ambiance de travail;
- Une sécurité d’emploi;
- Une progression de carrière;
- etc.
Tâches reliées au poste:
- Faire appliquer toutes les politiques et procédures en santé-sécurité (cadenassage, port des EPI, méthode de travail sécuritaire, audits, etc.);
- Assurer de conserver le flux de production selon la planification prévue;
- Assurer la supervision de l'équipe de production et l'équipe de maintenance en collaboration avec le directeur d'usine;
- Effectuer la prise de données pour s’assurer que les produits atteignent les objectifs de qualité;
- Superviser le personnel et la réalisation des tâches de son unité;
- Participer à l’élaboration des points critiques d’amélioration continue;
- Assurer la coopération entre les équipes de travail afin de favoriser l’atteinte des objectifs;
- Soutenir les équipes de travail dans la répartition des tâches entre les employés sous sa supervision;
- En collaboration avec le directeur d’usine, participer à l’évaluation des travailleurs;
- Évaluer et former les travailleurs;
- Appliquer la convention collective dans son secteur;
- Réaliser toutes autres tâches connexes.
- Très forte sensibilisation et mobilisation en santé et sécurité du travail;
- Habiletés en résolution de problèmes, en communication, en capacité d'analyse et de synthèse;
- Sens du leadership afin de mobiliser, diriger, coacher, former et supporter le personnel sous sa responsabilité;
- Excellentes aptitudes relationnelles avec une capacité naturelle d’influencer son entourage.
- Détenir un diplôme d’études professionnelles en mécanique ou collégiales en gestion ou dans un domaine connexe OU détenir une expérience d’au moins cinq ans dans un poste similaire;
- Expérience dans l’industrie du sciage (atout majeur);
- Maitrise des outils informatiques, dont le Microsoft Office (atout);
- Toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente jumelée aux compétences sera examinée.
- Poste à temps plein de jour.
- À discuter selon l'expérience.
- Envoyez votre C.V. à s.dusablon@coopfb.com
