Description
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ET TÂCHES CONFIÉES
- Appuyer le directeur dans ses activités quotidiennes;
- Supervision de l’équipe de la cour;
- Planification des transports et gestion des flux;
- Effectuer le lien avec les différents fournisseurs;
- Surveillance des activités liées à la balance;
- Opérer les différents équipements de la cour et veiller au bon fonctionnement de ceux-ci;
- Promouvoir et maintenir un milieu de travail sain et sécuritaire selon les normes en vigueur;
EXIGENCES SPÉCIFIQUES AU POSTE
- Permis de conduire valide;
- Connaissance du domaine forestier;
- Connaissance de la suite office;
QUALIFICATIONS SPÉCIFIQUES AU POSTE
- Diplôme d’études professionnelles (DEP) en conduite de machinerie lourde ou conduite d'engin de chantier ou toutes expériences connexes;
- Posséder un minimum de 3 années d’expérience en gestion d’équipe;
- Posséder un minimum de 5 années d’expérience dans un poste connexe;
- Carte de secourisme en milieu de travail;
COMPÉTENCES
- Avoir le sens du leadership : venir supporter l’équipe de travail et être un leader positif pour ceux-ci;
- Avoir le sens de la débrouillardise : être autonome dans ses activités quotidiennes;
- Rigueur et organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément;
- Être polyvalent : être capable de passer rapidement d’une tâche à une autre;
- Détenir un esprit d’initiative : détenir la capacité d’aller de l’avant des demandes ou des besoins de votre supérieur;
- Salaire compétitif à partir de 30$ de l’heure, selon l’expérience ;
- REER collectif avec contribution de l'employeur ;
- Programme complet d'assurances collectives ;
- Programme de prix-employé
- Emploi dans le secteur forestier à proximité de la ville;
Le masculin a été utilisé dans la seule intention d’alléger le texte.