Avantages
4 semaines de vacances
Se connecter
35.00 h - Temps plein
Emploi Permanent
Quart de Jour ,Soir
1 poste à combler dès que possible
4 semaines de vacances
Avez-vous le sens de la scène, une vision stratégique et l’envie de diriger un espace unique dédié aux arts vivants?
À l’Espace Théâtre, chaque spectacle est une aventure qui touche le cœur de notre communauté. En tant que l’un des trois établissements de ce type au Québec, nous avons la mission de créer des expériences artistiques qui marquent et rassemblent.
Aimeriez-vous développer notre salle pour en exploiter toutes ses fonctionnalités et en faire un lieu de rendez-vous incontournable? Votre expertise en gestion pourrait-elle faire de cet espace un véritable joyau régional?
Si vous vous reconnaissez dans cette vision, le poste de direction générale et artistique est peut-être pour vous. Une occasion à la hauteur de votre passion et de votre vision pour les arts!
Conditions de travail
Mission du poste
Diriger l’Espace Théâtre, c’est bien plus que gérer une salle de spectacle : c’est mettre en lumière les arts de la scène et renforcer leur impact dans la région. Votre mission? Maximiser le potentiel de notre lieu unique en optimisant son fonctionnement, en développant sa multifonctionnalité et en cultivant des expériences artistiques mémorables. Vous serez responsable de la gestion stratégique, HUMAINE ET FINANCIÈRE tout en assurant une programmation qui fait vibrer la communauté. Un défi à la hauteur de votre passion et de votre vision pour les arts!
Rôles et responsabilités
Développement des affaires et des partenariats
- Établir des relations solides avec les clients, fournisseurs et partenaires.
- Maintenir une vision à court et à long terme pour l'organisation.
- Proposer des mesures au CA pour améliorer les activités.
- Agir comme personne-ressource pour la planification stratégique et les collaborations.
- Négocier avec les partenaires locaux et régionaux.
Développement artistique
- Définir les lignes directrices artistiques selon la mission.
- Collaborer pour mettre en œuvre la vision artistique.
- Cultiver des relations avec les artistes et producteurs.
- Assurer la bonne gestion des contrats de spectacles.
Planification et gestion des opérations
- Superviser l'ensemble des activités de l'organisation.
- Assurer le bon fonctionnement des opérations.
- Planifier les activités de collecte de fonds, si nécessaire.
- Superviser le développement de la communication et du marketing.
Gestion des ressources humaines
- Encadrer et superviser les équipes de programmation et d'accueil.
- Embaucher selon les besoins de l'organisation.
- Soutenir l'intégration et le développement des employés.
- Mettre en œuvre les politiques de gestion des ressources humaines.
- Favoriser une atmosphère de travail collaborative.
Gestion des ressources financières
- Préparer et superviser les demandes de subvention annuelles.
- Budgéter et contrôler les ressources financières de l'organisation.
- Orienter et superviser l'atteinte des objectifs financiers.
Gestion des ressources matérielles
- Superviser l'entretien des bâtiments et des équipements.
- Planifier et gérer les ressources matérielles nécessaires.
- Gérer l'achat et l'entretien du matériel.
Gouvernance
- Assurer la bonne gouvernance de l'organisation.
- Exécuter les mandats confiés par le CA.
- Organiser et participer aux réunions du CA et des comités.
- S'assurer de la conformité des procès-verbaux.
Attitudes et comportements (savoir-être)
Sens des responsabilités : Jugement | Rigueur | Détermination | Priorisation - Renforcer la confiance et la crédibilité.
Attitude positive : Optimisme | Orientation vers les solutions | Esprit d’apprentissage – Inspirer et motiver l’équipe.
Collaboration : Esprit d’équipe | Entraide | Partage des connaissances - Créer une synergie bénéfique pour tous.
Discrétion : Professionnalisme | Calme | Prudence - Bâtir des relations de confiance.
Adhésion à la mission : Image positive | Valeurs partagées | Leadership - S’engager envers notre mission et renforcer notre impact culturel.
Adaptabilité : Ouverture d’esprit | Réceptivité aux critiques | Changement - S’adapter aux évolutions du milieu est la clé pour innover.
Amélioration continue : Formation | Recherche | Innovation - Rester à la pointe des arts.
Intérêt culturel : Passion pour la culture | Développement régional – Enrichir la culture de notre communauté.
Exigences
Formation et expérience
Baccalauréat en administration des affaires, en communication ou en marketing, combiné à une solide expérience en gestion, ou toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente.
Compétences
Autres exigences
non déterminé
non déterminé
non déterminé
non déterminé
non déterminé
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