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Séguin Daoust Consultants inc.

Responsable de la comptabilité

Mont-Laurier,QC
  • 65000.00 à 70000.00 $ par année selon l'expérience
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Altitude Toiture et revêtement

Une PME d’ici qui roule à fond — et pas juste parce qu’on a de bons bras sur les toits!

  • Une équipe de gestion et d’administration proactive qui fait avancer les choses
  • Plusieurs équipes de couvreurs expérimentés (bardeaux, tôle, toits plats, isolation)
  • Plus de 200 projets livrés par année dans la grande région des Laurentides
  • Une culture d’entreprise bâtie sur la fierté, la rigueur, la collaboration et l’efficacité

Sens des responsabilités : On sait prendre nos responsabilités et agir en conséquence.

Rigueur et souci du détail : On effectue un travail précis et fiable, même sous pression.

Autonomie et initiative : On organise notre travail efficacement en identifiant les possibilités d’amélioration.

Esprit d’analyse : On comprend rapidement les enjeux et on propose des solutions adaptées.

Esprit d’équipe et collaboration : On communique clairement avec nos collègues et on contribue à une ambiance de travail positive.

Ton PROFIL

  • DEC en comptabilité combiné à une SOLIDE expérience dans le domaine
  • Connaissance des processus financiers du secteur de la construction, dont la paie
  • Maîtrise de Sage (obligatoire) et de Simple Construc (atout)
  • Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)

TES RESPONSABILITÉS

  1. COMPTABILITÉ GÉNÉRALE, PAIE ET RAPPORTS FINANCIERS
  • Effectuer les écritures comptables et assurer la tenue rigoureuse des registres
  • Effectuer les conciliations bancaires et valider l’exactitude des transactions
  • Préparer les rapports financiers de base pour soutenir la direction
  • Participer à la préparation des documents requis pour les déclarations fiscales et les vérifications comptables
  • Recueillir et vérifier les feuilles de temps et générer les paies selon les normes en vigueur
  • Produire les relevés d’emploi ainsi que les feuillets T4 et relevés 1
  • Répondre aux questions des employés en lien avec la paie et assurer la confidentialité des données
  1. COMPTES FOURNISSEURS
  • Vérifier et entrer les factures des fournisseurs dans le système comptable
  • Assurer le suivi des paiements et respecter les échéanciers
  • Préparer et effectuer les paiements
  • Effectuer la conciliation des comptes fournisseurs
  • Gérer les relations avec les fournisseurs en cas de litiges ou d’écarts de facturation
  1. FACTURATION
  • Préparer et émettre les factures clients selon les services rendus
  • Effectuer le suivi des comptes clients et relancer ceux dont les paiements sont en retard
  • Assurer la mise à jour des dossiers clients dans le système comptable
  • Collaborer avec l’équipe de gestion pour garantir l’exactitude des données de facturation
  1. IMPLICATION ET DÉVELOPPEMENT
  • Proposer des améliorations aux processus comptables, financiers ou administratifs
  • Participer à des projets spéciaux liés à l’optimisation des pratiques internes
  • Développer tes compétences par des formations continues ou de l’autoapprentissage
  • Contribuer à l’évolution des outils technologiques et des méthodes de travail

Toutes autres tâches connexes.






Compétences recherchées

  • DEC en comptabilité combiné à une SOLIDE expérience dans le domaine 
  • Connaissance des processus financiers du secteur de la construction, dont la paie 
  • Maîtrise de Sage (obligatoire) et de Simple Construc (atout) 
  • Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) 

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire