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Serenis Canada - Montréal

Éducateur(trice) Spécialisé(e)

5730 rue Hadley, Montréal,QC
  • 55.00 $ par heure
  • Temps plein

  • Emploi Contrat ,Occasionnel ,Saisonnier

  • Jour ,Soir ,Nuit ,Fin de semaine ,Sur appel

  • 4 postes à combler dès que possible

Avantages


Mandat Grand nord - Fly in/Fly out

Envie d'une nouvelle opportunité en Région nordique ? Nous recrutons pour la Centre de santé Inuulitsivik !

Le département des familles d’accueil, pour la côte de la baie D’Hudson recherche quatre (4) candidats près à s’investir dans un mandat Fly in/ fly out, avec la formule suivante : 6 semaines au Nunavik / 3 semaines off au sud, et on recommence pour une période indéterminée!

Les départs seront prévus entre le 25 novembre et le 9 décembre prochain, pour une première période de 6 semaines.



Début dès que possible

Qualifications requises :

  • DEC en Techniques d'intervention en délinquance
  • AEC en Éducation spécialisée
  • DEC en éducation spécialisée
  • DEC en travail social
  • Permis de conduire valide

Experience ::

  • Experience auprès des familles et des enfants ( obligatoire)
  • Avec expérience auprès des clientèles vulnérables ( multi enjeux psycho-sociaux) (obligatoire)
  • Avec expérience dans les communautés autochtones ( un très grand atout)
  • Avec expérience DPJ ( un atout)
  • Avec excellente capacité à gérer le stress relié au mandat et aux divers conditions de la vie nordique ( température, eau , isolement, limitation au niveau du transport etc...)
  • Permis de conduire valide

Ce que vous ferez :

  • Recrutement de familles d’accueil;

  • Évaluation sommaire, évaluation et ré-évaluation des familles d’accueil;

  • Détermination des meilleurs pairages selon les besoins spécifiques de l’enfant;

  • Soutien et suivi des familles d’accueil;

  • Voyagement entre communautés pour du soutien direct aux familles d’accueil;

  • Gestion de la salle familiale à Puvirnituq et supporter la prestation de services;

  • Vérification des montants alloués pour les vêtements des jeunes et accompagnement de magasinage;

  • Collaboration aux tâches administratives liées aux paiements des familles d’accueil, demandes de remboursement, vérification de la paie, etc.;

  • Collaboration avec divers partenaires et ressources du milieu;

  • Interventions en situation de crise;

  • Garde d’urgence psychosociale;

  • Rédaction de notes progressives et de rapports;

  • Collaboration et interventions sur demande pour d’autres services de la Protection de la jeunesse (LSJPA, Adoptions, RTS, Évaluation-Orientation).

Conditions et avantages :

  • Salaire compétitif : 55$/h + 60$ par jour de per diem
  • Hébergement et frais de déplacement pris en charge
  • Assurances collectives et REER
  • Prime de référencement et accès à la formation continue
  • Environnement de travail respectueux et centré sur l'humain


Environnement de travail

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Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Débutant

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Débutant

En : Avancé