Éducateur(trice) Spécialisé(e)
Serenis Canada - Montréal
5730 rue Hadley, Montréal,QC- Salaire 55.00 $ par heure
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Temps plein
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Emploi Contrat ,Occasionnel ,Saisonnier
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Quart de Jour ,Soir ,Nuit ,Fin de semaine ,Sur appel
- Publié le 12 novembre 2024
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4 postes à combler dès que possible
Description
Mandat Grand nord - Fly in/Fly out
Envie d'une nouvelle opportunité en Région nordique ? Nous recrutons pour la Centre de santé Inuulitsivik !
Le département des familles d’accueil, pour la côte de la baie D’Hudson recherche quatre (4) candidats près à s’investir dans un mandat Fly in/ fly out, avec la formule suivante : 6 semaines au Nunavik / 3 semaines off au sud, et on recommence pour une période indéterminée!
Les départs seront prévus entre le 25 novembre et le 9 décembre prochain, pour une première période de 6 semaines.
Début dès que possible
Qualifications requises :
- DEC en Techniques d'intervention en délinquance
- AEC en Éducation spécialisée
- DEC en éducation spécialisée
- DEC en travail social
- Permis de conduire valide
Experience ::
- Experience auprès des familles et des enfants ( obligatoire)
- Avec expérience auprès des clientèles vulnérables ( multi enjeux psycho-sociaux) (obligatoire)
- Avec expérience dans les communautés autochtones ( un très grand atout)
- Avec expérience DPJ ( un atout)
- Avec excellente capacité à gérer le stress relié au mandat et aux divers conditions de la vie nordique ( température, eau , isolement, limitation au niveau du transport etc...)
- Permis de conduire valide
Ce que vous ferez :
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Recrutement de familles d’accueil;
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Évaluation sommaire, évaluation et ré-évaluation des familles d’accueil;
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Détermination des meilleurs pairages selon les besoins spécifiques de l’enfant;
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Soutien et suivi des familles d’accueil;
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Voyagement entre communautés pour du soutien direct aux familles d’accueil;
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Gestion de la salle familiale à Puvirnituq et supporter la prestation de services;
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Vérification des montants alloués pour les vêtements des jeunes et accompagnement de magasinage;
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Collaboration aux tâches administratives liées aux paiements des familles d’accueil, demandes de remboursement, vérification de la paie, etc.;
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Collaboration avec divers partenaires et ressources du milieu;
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Interventions en situation de crise;
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Garde d’urgence psychosociale;
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Rédaction de notes progressives et de rapports;
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Collaboration et interventions sur demande pour d’autres services de la Protection de la jeunesse (LSJPA, Adoptions, RTS, Évaluation-Orientation).
Conditions et avantages :
- Salaire compétitif : 55$/h + 60$ par jour de per diem
- Hébergement et frais de déplacement pris en charge
- Assurances collectives et REER
- Prime de référencement et accès à la formation continue
- Environnement de travail respectueux et centré sur l'humain
Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Collégial
DEC
Terminé
0-2 années
Fr : Débutant
En : Avancé
Fr : Débutant
En : Avancé
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