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Serenis Canada - Montréal

Psychoéducateur(trice)

5730 rue Hadley, Montréal,QC
  • 80.00 $ par heure
  • Emploi Contrat

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Lieux : Centre de santé de Chibougamau & CS René-Ricard (Chapais)
Département : Adaptation et soutien en déficience (DI-DP)
Période : Dés que possible au 17 octobre 2025
Horaire : 8h30 à 16h30 – 4 jours de travail / 4 jours de congé
Permis de conduire requis – Véhicule personnel requis
Logement fourni + Déplacement couvert

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Psychoéducateur(trice) pour intervenir auprès d’une clientèle vivant avec une déficience intellectuelle (DI), un trouble du spectre de l’autisme (TSA) ou une déficience physique (DP), dans le cadre du programme Agir tôt.

Ce mandat terrain vous permettra d’exercer votre rôle de façon concrète et soutenue, dans un environnement professionnel stimulant, au cœur du Nord-du-Québec.

Responsabilités
  • Évaluer les besoins et capacités des usagers

  • Élaborer et mettre en œuvre des plans d’intervention individualisés

  • Utiliser les outils cliniques ICLSC et réaliser l’OCCI

  • Offrir un soutien personnalisé aux familles et aux milieux de vie

  • Collaborer avec les équipes cliniques et les partenaires du réseau


Exigences
  • Être membre de l’Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec

  • 1 an d’expérience minimale auprès de la clientèle DI-TSA-DP

  • Connaissance et utilisation de ICLSC et OCCI

  • Permis de conduire valide et voiture obligatoire

  • Disponibilité pour l'ensemble de la période du mandat

  • Orientation de 1 jour incluse avant le début du mandat


Conditions
  • Horaire de jour (8h30 – 16h30) avec 1h de pause repas

  • Rotation : 4 jours de travail / 4 jours de congé

  • Aucune garde requise

  • Logement fourni pour la durée du mandat

  • Frais de déplacement couverts


Prêt(e) à relever le défi ? Faites-nous parvenir votre candidature accompagnée de vos documents de qualification.


Environnement de travail

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Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé