Éducateur spécialisé

La présente demande vise à recruter des éducateurs spécialisés, techniciens en éducation spécialisée ou intervenants psychosociaux, afin de pourvoir des postes temporaires ou contractuels dans divers établissements de services sociaux, scolaires et de santé au Québec.

Les personnes sélectionnées seront appelées à :

• Intervenir auprès de clientèles en situation de vulnérabilité (troubles de comportement, DI/TSA, santé mentale, etc.)

• Élaborer et mettre en œuvre des plans d’intervention individualisés (PII)

• Offrir du soutien éducatif, comportemental et psychosocial

• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires des milieux d’accueil

• Travailler dans le respect des protocoles et politiques institutionnelles

• Enfants et adolescents en difficulté (protection de la jeunesse, classes spécialisées)

• Personnes vivant avec une déficience intellectuelle (DI) ou un trouble du spectre de l’autisme (TSA)

• Adultes présentant des troubles de santé mentale ou en réinsertion sociale

• Enfants en milieu de garde (garderies/CPE)

• CHSLD

• CLSC

• Écoles primaires et secondaires (secteurs public et privé)

• Centres jeunesse

• Garderies et centres de la petite enfance (CPE)

• Centres hospitaliers

• Milieux communautaires et de réadaptation

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en éducation spécialisée ou équivalent reconnu

• Expérience pertinente auprès de clientèles similaires (minimum 6 mois souhaité)

• Bonne capacité d’adaptation et esprit d’équipe

• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit

• Maîtrise de l'anglais * selon le mandat et la région **

• Être inscrit au registre de la main-d’œuvre indépendante (MOI) ou disposé à s’y inscrire (si applicable)

• CRSSS de la Baie-James

• Centre de santé Inuulitsivik

• Centre Tulattavik de l’Ungava

• Conseil Cri de la Baie-James

Avantages : Hébergement fourni, vols payés, primes de rétention et d’isolement, salaire bonifié

• Montréal, Laval, Montérégie, Laurentides, Lanaudière
  Milieux scolaires, garderies, CHSLD, CLSC et hôpitaux

• Gaspésie, Îles-de-la-Madeleine, Abitibi, Côte-Nord
  Avantages : Transport payé, hébergement fourni, prime d’éloignement

• Durée des mandats : de 1 à 12 mois (renouvelables selon les besoins)

• Horaires : majoritairement de jour, possibilité de soir ou fin de semaine

• Statut : salarié ou travailleur autonome (selon la région et le type de mandat)

• Rémunération : très compétitive, jusqu’à 95 000 $/an, primes incluses

Les candidats intéressés doivent faire parvenir leur dossier de candidature (CV et lettre de présentation) à l’adresse suivante :

rh@serespro.com
www.serespro.com

Les mandats débutent rapidement. Seules les personnes retenues seront contactées.