Conseiller/conseillère en emploi

Aperçu des avantages :

• Poste à temps partiel, 22 heures/semaine;
• possibilité de temps plein si désiré;
• Poste temporaire à durée indéterminée – remplacement maladie
• Conciliation travail-famille;
• Horaire de travail flexible, possibilité de faire son horaire sur 4 ou 5 jours;
• Gamme complète d’avantages sociaux : REER et Fond de travailleurs, régime d’assurances collectives, PAE;
• 15 jours fériés et 10 jours de congés payés en plus des vacances annuelles;
• Salaire à partir de 25,61 $/heure, selon l’échelle salariale en vigueur;
• Emploi syndiqué.

Nature du travail :

Les attributions principales et habituelles du ou de la conseillère en emploi consistent généralement à soutenir, conseiller et accompagner des personnes de différents profils dans leur intégration socioprofessionnelle, par une démarche de groupe et/ou individuelle en présentiel à Rimouski.

Description de tâches :

• Planifier et animer des rencontres individuelles ou des ateliers de groupe;
• Tenir à jour les informations concernant les participants;
• Interpréter et faire part des résultats de divers tests aux participants, dont le test de compétences génériques AFC (formation donné par l’employeur);
• Accompagner et soutenir les participants dans des difficultés ponctuelles, lors de stages, dans l’élaboration et le suivi d’un plan d’action, dans l’élaboration des outils de recherche d’emploi;
• Effectuer des rencontres d’évaluation des besoins;
• Effectuer des références à d’autres organismes et autres programmes;
• Rédiger les rapports selon les exigences de l’entente;
• Participer aux rencontres d’équipe et aux différents comités de travail;
• Effectuer le suivi de maintien ou d’intégration en emploi selon les exigences de l’entente;
• Au besoin, promouvoir les programmes au sein de la communauté, faire la représentation et le recrutement;
• Établir et entretenir des contacts avec les agents d'aide à l'emploi de Services Québec;
• Toutes autres tâches pertinentes avec le titre d’emploi.

Exigences :

• Détenir un diplôme collégial en éducation spécialisée ou travail social;
• Expérience en animation et en intervention de groupe constitue un atout;
• Connaître le milieu, ses ressources et la clientèle constitue un atout;

Aptitudes professionnelles :

• Habiletés relationnelles (écoute, respect, ouverture et empathie);
• Bonne capacité d’analyse;
• Sens des responsabilités, autonomie et organisation;
• Polyvalence et bonne capacité d'adaptation.

Veuillez signifier votre intérêt avant le 20 septembre, 16h00, à Mylène Desrosiers, mdesrosiers@ste-emploi.com