Avantages
Congés pour raisons ou événements familiaux pouvant aller au-delà des exigences de la CNT (deuil, naissance, mariage, compassion) ; Congés sans solde d’un mois ou plus ; Réduction du temps de travail ; Horaire de travail adapté ; Flexibilité dans le choix des dates des vacances payées ; Flexibilité dans le morcellement des vacances payées.
La Coopérative offre 10 congés fériés par année et des congés de maladie payables.
La Coopérative offre aux l'employés des formations et des mises à jour de Principe de déplacements sécuritaires (PDSB) et de Réanimation-cardio-respiratoire (RCR) ainsi que des formations d'appoint sur des sujets variés liés au travail de préposés à domicile.À l'emauche, elle offre aussi de la formation sous forme de compagnonnage en entretien ménager.
Les horaires des préposés sont établies selon leurs disponibilités.
Le programme d'aide aux employés vise le mieux-être des employés dans leur vie personnelle et professionnelle.
Suite à l'obtention de la permanence, les préposés ont accès au remboursement de formations individuelles directement liées à leur travail et non incluses dans la formation continue de groupe.
