Directeur/Directrice de Construction
Sezam Conseil
Montréal,QC- Salaire 130000.00 à 195000.00 $ par année selon l'expérience
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Contrat
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Quart de Jour
- Publié le 23 janvier 2025
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1 poste à combler dès que possible
Description
Nous recherchons un(e) Directeur/Directrice de Construction passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique dans un promoteur immobilier reconnu. Ce rôle stratégique vous permettra de superviser et de coordonner des projets d’envergure, tout en encadrant une équipe de 15 personnes.
Responsabilités :
- Piloter la gestion des projets de construction, en veillant à respecter les délais, le budget et les normes de qualité.
- Encadrer, motiver et développer une équipe talentueuse, composée de divers professionnels du secteur.
- Assurer la coordination avec les sous-traitants, les fournisseurs et autres partenaires externes.
- Garantir la conformité des projets avec les normes de sécurité et les règlements en vigueur.
- Travailler en étroite collaboration avec les autres départements pour garantir l’efficacité des opérations et l’atteinte des objectifs.
Profil recherché :
- Expérience significative en gestion de projets de construction, idéalement dans le domaine résidentiel ou multirésidentiel.
- Solides compétences en management et capacité à encadrer une équipe.
- Excellente maîtrise des processus de construction et des normes en vigueur.
- Leadership naturel et capacité à prendre des décisions rapidement et efficacement.
- Rémunération : À définir selon l'expérience et les qualifications.
- Avantages : Reer, assurances collectives, congés,...
- Environnement de travail : Une équipe engagée et un cadre de travail dynamique.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès de projets ambitieux, nous serions heureux d’échanger avec vous.
Comment postuler :
Envoyez-nous votre candidature à chloe@sezam-ca.com ou contactez-nous directement pour plus d’informations.
Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Universitaire
non déterminé
6-9 années
non déterminé
non déterminé