Coordonnateur aux ventes et opérations
SG Énergie
520, rue Adanac, Québec,QC- Salaire 55000.00 à 70000.00 $ par année selon l'expérience
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 17 décembre 2024
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1 poste à combler dès que possible
Description
Envirolin Canada est présentement à la recherche d'un COORDONNATEUR AUX VENTES ET OPÉRATIONS.
Le coordonnateur aux ventes contribue à la prise en charge des besoins spécifiques de la clientèle au niveau des biolubrifiants. Il s’assure d’offrir un support au personnel des ventes dans leurs diverses interventions avec les clients. Il réalise diverses activités de marchandisage et de promotions liées à la vente des produits. Il est également le super utilisateur du Salesforce. Ce poste est principalement en présentiel à notre siège social. Ce poste est appelé à évoluer vers un poste de direction.
Responsabilités:
- Effectue ou coordonne les tâches liées aux soumissions avant la transmission aux clients, donne des spécifications techniques, établit des conclusions ou des pistes de recommandations.
- S’assure de répondre aux besoins de nos représentants, de leur conseiller les bons produits, de préparer des plans de démarrage avec nos produits et de les accompagner dans le remplacement de produits.
- Supporte les représentants auprès de la clientèle dans le développement ou la mise en place d’équipement ou de produits spécialisés (ex : Antiadhésif).
- Supporte et maintien le Salesforce qui permet aux représentants à collaborer plus efficacement dans le but d’assurer une meilleure communication et une meilleure productivité de l’équipe des ventes.
- Maintient une base fiable de données techniques.
- Prépare différents rapports de suivi et rapports administratifs de son secteur pour la direction.
- En collaboration avec le service du marketing, il s’assure que l’information en circulation est la bonne, qu’elle a été révisée et facilement accessible sur le site web, le portail clients ainsi que pour les différentes plateformes des réseaux sociaux.
- Rédige et/ou participe à la rédaction des fiches techniques ou matériel promotionnel de marchandisage.
- Prépare, présente ou anime des conférences, des formations techniques et d’autres présentations orales.
- S’implique dans différentes activités où sa présence favorise la visibilité nos produits.
- Développe une connaissance approfondie du marché des lubrifiants et effectue des recherches d’équivalence.
- Assure le contrôle de la qualité des services sous sa responsabilité et organise le travail de façon à atteindre les objectifs fixés.
- Établir de bonnes relations d’affaires auprès des fournisseurs, des clients actuels et des nouveaux clients en collaboration avec le directeur du développement des affaires.
- Organise les divers dossiers sous sa responsabilité de manière à être aisément assisté en cas d’absence.
- Peut être appelé à réaliser d’autres responsabilités ou mandats relevant de sa compétence.
Environnement de travail
Compétences recherchées
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Scolarité minimale exigée :
Baccalauréat dans un domaine connexe ou combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente.
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Expérience minimale requise :
1 an à 3 ans dans un poste comportant des responsabilités similaires.
Expérience de vente dans le domaine des lubrifiants(atout)
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Exigences physiques :
. Avoir une bonne mobilité physique afin de pouvoir se déplacer sur les différents sites.
· Connaissances, habiletés et expérience préalables requises :
· Habileté dans la rédaction et la préparation de documents
· Connaissance ou expérience de vente dans le domaine des lubrifiants
· Connaissance équipements lourds et mécanique industrielle
· Maîtrise des logiciels de la suite Office
· Expérience avec la gestion multisite (un atout)
· Excellente maîtrise de la langue français et anglaise (oral et écrit)
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Compétences personnelles :
· Bon vulgarisateur
· Habiletés en relations interpersonnelles et entregent
· Habiletés de communication à l’oral et à l’écrit
· Axé assurance qualité et satisfaction de la clientèle
· Capacité pour travailler en équipe et en collaboration
· Capacité à la résolution de problème
· Intégrité et loyauté
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Universitaire
BAC
Terminé
0-2 années
Fr : Avancé
En : Avancé
Fr : Avancé
En : Avancé
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