Superviseur gestion du revenu et réservation

Vous voulez prendre part à l’hôtellerie de demain ... nous avons la carrière pour vous ! Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) superviseur(e) gestion du revenu et réservation ayant un sens aigu de la minutie, un esprit analytique et une bonne organisation du travail.

Faites passer votre carrière au niveau supérieur et venez travailler avec des gens formidables dans une ambiance dynamique et conviviale. Vous aspirez contribuer à la croissance d’une entreprise jeune et dynamique et vous désirez faire partie d’une équipe axée sur la collaboration qui favorise le développement personnel alors, joignez-vous au Groupe Hôtelier Grand Château.

PLUSIEURS BONNES RAISONS DE SE JOINDRE À NOTRE ÉQUIPE !

• Rémunération compétitive alignée sur nos valeurs fondamentales ;
• Programme complet d'assurances collectives et régime de retraite simplifié ;
• Repas fournis à chaque quart de travail, garantissant votre bien-être au quotidien ;
• Services de nettoyage à sec et uniformes fournis pour votre confort ;
• Programme de voyage exclusif offrant des tarifs préférentiels dans la prestigieuse bannière Marriott bénéficiant également à votre famille et à vos amis ;
• Trois semaines de vacances annuelles pour vous ressourcer et profiter de moments bien mérités ;
• Accès gratuit au centre de remise en forme de l'hôtel pour maintenir votre équilibre personnel et professionnel ;
• Participation à des activités sociales et caritatives organisées par l’entreprise, renforçant l'esprit d'équipe ;
• Environnement moderne et idéalement situé au cœur de la ville de Laval, offrant un cadre de travail stimulant ;
• Et bien plus encore, car votre satisfaction et épanouissement sont notre priorité !

UN PEU PLUS A PROPOS DE NOUS :

• Nous : Regroupant deux établissements hôteliers et un Club de Golf semi-privé, le Groupe Hôtelier Grand Château a acquis un savoir-faire d’excellence et une expertise établie dans le service à la clientèle et dans l’industrie hôtelière depuis plus de 40 ans.
• Notre mission : Créateur d’expériences et de connections émotionnelles, nous œuvrons chaque jour dans les détails afin de satisfaire les plus hautes exigences. Nous axons également nos priorités vers la qualité inégalée de notre nourriture et boisson ainsi que de nos infrastructures.
• Nos Valeurs : Nos principes fondamentaux sont inspirés par les valeurs essentielles qui nous motivent :

G – Grandir ensemble

H – L’hospitalité est notre priorité

G – Gage d’excellence

C – Créateur d’expériences

EN QUOI CONSISTE VOTRE RÔLE ?

En tant que superviseur(e) gestion du revenu et réservations, vous jouez un rôle crucial dans l'optimisation des revenus de l'hôtel en analysant les données, en élaborant des stratégies tarifaires et en fournissant des recommandations pour maximiser la performance financière de l'établissement. Le superviseur(e) gestion du revenu et réservation travaillera directement avec la vice-présidente de la gestion des revenus pour assurer la maximisation de ceux-ci. Votre rôle consiste à :

• Établir les prévisions précises de la demande future et des revenus potentiels en collaboration avec la VP du revenu, ;
• Fournir des informations et des stratégies aux équipes de ventes et de revenus pour maximiser leurs efforts de vente ;
• Mettre en œuvre des stratégies tarifaires en collaboration avec la VP du Revenu;
• Ajuster les tarifs des chambres des deux hôtels selon les stratégies de tarifications mise en place ;
• Surveiller et gérer l'inventaire des chambres disponibles en fonction des prévisions de demande ;
• Préparer des rapports réguliers sur les performances des revenus, les tendances du marché et les résultats des stratégies mises en œuvre ;
• Gestion des réservations des VIP ;
• Vérification des réservations quotidiennes ;
• Support à l’équipe de la réception.

QUALIFICATIONS REQUISES :

• Maîtrise des logiciels de gestion des revenus et des outils d'analyse de données. (Excel ) ;
• Diplôme d’études collégiales (DEC) en hôtellerie ou dans une discipline connexe;
• Expérience en hôtellerie ;
• Excellentes compétences en analyse de données et en prévision ;
• Capacité à travailler efficacement sous pression et à respecter les délais ;
• Fortes compétences en communication et en collaboration interfonctionnelle ';
• Expérience en réception un atout.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers le Groupe Hôtelier Grand Château. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés.