Développeur(euse) C#

Chez SIGMA-RH, vous participerez activement au développement et à la promotion d'une solution RH intégrale tirant parti de l'IA pour offrir des outils novateurs et transformateurs. Ensemble, façonnons le monde du travail de demain!

Vos responsabilités
Sous la responsabilité du Vice-Président Technologie, vous contribuerez activement au développement du design et de l’architecture de l’application, à sa modernisation et à sa migration.

Voici les défis qui vous attendent

• Participer à l’optimisation du design, de l’architecture et du développement en tenant compte des balises de conceptions établies

• Concevoir, mettre en œuvre et tester des applications développées

• Accompagner vos collègues en émettant des recommandations et en partageant vos connaissances

• Participer à l’évolution de nos solutions

• Corriger les anomalies et résoudre les problèmes de performance

• Participer à l'amélioration continue des méthodes et processus

• Rester à l'affût des tendances émergentes

• Être ambassadeur de SIGMA-RH

Vous utiliserez le stack technologique suivant

• Backend/Frontend : asp.net webform 4.8 en migration vers .Net Core/Standard 2.0, nouveau front-end Blazor WASM

• BD : Azure SQL server (1000 tables)

• Azure Devops Pour pipeline CI/CD yaml et gestion du cycle de vie

• Confluence pour notre documentation de produit

Vos compétences et qualifications

• 5 années d’expérience en développement dotnet

• Expérience avec Blazor Server ou Blazor WASM pour Razor ou développement de SPA avec React, Angular ou Vue.js

• Expérience avec Azure

• Expérience en intégration ou développement d’API/services,

• Expérience en exécution de tests divers (unitaire, intégration, etc.)

• Bonne maîtrise des bases de données MSSQL de gros volumes (requêtes, schémas, etc.)

• Maîtrise du français autant à l’oral qu’à l’écrit.

Vos atouts

• Volonté d’apprentissage

• Capacité à travailler en équipe

• Axé vers les solutions

• Soucis du détail

Pourquoi intégrer SIGMA-RH?

• Salaire compétitif

• Entreprise en pleine expansion axée vers une méthodologie agile

• En plein cœur du Parc olympique au sein de la Tour de Montréal

• Des bureaux ultras modernes et lumineux conçus pour favoriser la cohésion et le travail d'équipe

• Conciliation travail-famille (horaires flexibles et environnement hybride)

• Outils et matériel à la fine pointe de la technologie

• Régime de retraite avec participation de l’employeur

• Assurances collectives

• Compte de dépenses Santé et médecine virtuelle offerte 24h/24

• Prise en charge de la carte OPUS et abonnements BIXI