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SIGMA-RH Solutions

Développeur(euse) front-end

4545, avenue Pierre-De Coubertin, Montréal,QC
  • 70000.00 à 120000.00 $ par année selon l'expérience
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Nous recherchons un·e développeur·euse d'interface utilisateur (UI) passionné·e pour rejoindre notre équipe. Vous intégrerez un environnement stimulant où vous aurez l'occasion de tester vos idées, utiliser les dernières technologies et pousser une vision UI/CX.

SIGMA-RH détient une équipe d'experts collaborant vers un objectif commun, soit celui de prôner l'excellence à travers l'offre d'une solution SIRH complète et dans l'intégralité de ses opérations. L'utilisation de technologies émergentes fait intégralement partie du quotidien de nos experts, afin d'accompagner nos clients tout au long des décisions stratégiques reliées aux ressources humaines.

Vos responsabilités

Sous la supervision du directeur du développement logiciel, vous implanterez des composants visuels et des pages respectant les spécifications et les critères d'accessibilité dans des applications Blazor WASM et ASP.net Webform legacy, agirez comme référence technique auprès des équipes de développement, collaborerez avec l’équipe UX pour la conception de wireframes, et contribuerez à définir la direction technique ainsi que les bonnes pratiques pour une application SAAS d’envergure.

Voici les défis qui vous attendent

  • Créer et intégrer le design adaptatif (responsive) HTML5 / CSS3, propriétés, fonctionnalités et compatibilités
  • Développer des vues, des composants, des pages dans un environnement multi-navigateurs et en ayant une vision orientée mobile (design mobile first)
  • Créer des media queries en fonction des points d'arrêt (breakpoints) et en fonction de la taille globale des fenêtres (viewports).
  • Appliquer des concepts de haut niveau tels que l'approche de « couplage lâche» (loose coupling) et «non sémantique»(non-semantic) pour la construction de SPA
  • Contribuer et intégrer le travail de notre designer UX en alignant l’évolution du style application vs style industrie bootstrap/material/fluent
  • Contribuer à la création de solutions d’architecture du système (Back-end, front-end)
  • Fournir une analyse d'impact pour des modifications du code CSS / HTML d'une grande application

Vos compétences et qualifications

  • Expérience significative d’au moins 5 années dans un poste similaire
  • Connaissances approfondies des technologies suivantes :
  • o HTML5/CSS3 : environ 5 ans d’expérience
  • o SASS/SCSS/LESS : environ 3 ans d’expérience
  • Bonne connaissance du design adaptatif (responsive) HTML5 / CSS3
  • Expérience avec les fonctionnalités SASS/SCSS/ LESS comme les mixins, l'imbrication, les partiels, les extensions et l'héritage
  • Maîtrise du français autant à l’oral qu’à l’écrit
  • Expérience avec GIT
  • Expérience en implémentation : l'utilisation de tests de bout en bout (end to end) à votre code HTML en utilisant protractor.js ou playwright (ou d’autre bibliothèque/framework populaire), un atout
  • Expérience avec C#/ Blazor ou aps.net webform 4.8, un atout

Vos atouts

  • Soucis du détail
  • Analytique et détenir un sens critique visuel
  • Faire preuve de créativité
  • À l'aise avec le travail en équipe
  • Connaissance de Telerik/Syncfusion/devexpress
  • Avoir collaboré au sein d'un projet de refonte applicative

Pourquoi intégrer SIGMA-RH?

  • Salaire compétitif
  • Entreprise en pleine expansion axée vers une méthodologie agile
  • En plein cœur du Parc olympique au sein de la Tour de Montréal
  • Conciliation travail-famille (horaires flexibles et environnement hybride)
  • Régime de retraite avec participation de l’employeur
  • Assurances collectives
  • Compte de dépenses Santé et médecine virtuelle offerte 24h/24
  • Prise en charge de la carte OPUS et abonnements BIXI

Le défi vous intéresse? Propulsez votre carrière vers de nouveaux sommets en intégrant notre équipe dès aujourd’hui!


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé