Avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise
- Club social actif (cabane à sucre, fêtes familiales, etc.)- Course DesChênes toi !- Party de noëlEt plus encore...
Assurance des frais médicaux et paramédicaux
Assurance en cas de décès par accident
Assurance invalidité de longue durée
Primes pour références d’employés
2500$
Programme d'aide aux employés (PAE)
Programme de reconnaissance
Reconnaissance des années de service
carte cadeau au choix de l'employé
Régime enregistré d'épargne-retraite
Remboursement d'activités de formation et perfectionnement
Description
Rédiger et soumettre des rapports
Résoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer le productivité et la qualité des produits. Établir les horaires , former ou assurer la formation.
Voir à la sécurité des opérations.
Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures.
Superviser, coordonneret planifier (et possiblement passer en revue ) les activités des travailleurs.
Commander des fournitures et maintenir l'inventaire.
Surveiller l'environnement et maintenir des conditions optimales.
supervise 3 à 4 personnes .
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Compétences recherchées
QUALIFICATION REQUISES
diplôme de secondaire
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Secondaire
Années d'expérience
0-2 années
Langues écrites
Fr : Intermédiaire
Langues parlées
Fr : Intermédiaire