Chef d'équipe au centre d'activité permanent

Rejoins-nous en tant que

Chef.fe d’équipe au Centre d’activité permanent!

• Un salaire concurrentiel et des avantages sociaux attractifs
• Poste permanent de 35h/semaine avec des horaires flexibles pour un équilibre entre vie personnelle et professionnelle
• Vendredis après-midi offerts en période estivale
• 10 jours de congés personnels et maladie
• Formations offertes (Premiers soins, PDSB, RCR, formation professionnelle sur les TNC et différentes approches…) et accompagnements auprès d’experts
• Stationnement gratuit et à proximité d'une station de métro
• Un environnement de travail dynamique et humain où vous pouvez faire une réelle différence dans la vie des participants.

• Encadrer et superviser de manière autonome la gestion des opérations de l’équipe d’intervenant.es (organisation des tâches et répartition des responsabilités) pour assurer le bon fonctionnement optimal du centre
• Planifier et participer activement aux réunions d'équipe et au besoin aux rencontres des Programmes et Services
• Assurer le suivi et soutenir les intervenants dans la rédaction des rapports réguliers, suivi de la facturation, suivi des statistiques et gestion de la petite caisse et des dépenses
• Planifier et coordonner la programmation des activités, les projets spéciaux et les activités thématiques en collaboration avec l’équipe d’intervenants
• Collaborer avec la Coordonnatrice des services de répit et stimulation en centres d’activités concernant les besoins particuliers des participants identifiés à partir des résultats des rapports, dans le respect des principes de l’approche centrée sur la personne, et recommande des solutions pour optimiser les opérations

Volet intervention

• Animer et évaluer les activités centrées sur la personne, à la fois individuelles et collectives auprès de la clientèle vivant avec un trouble neurocognitif avec l’équipe d’intervenant.es
• Évaluer les besoins de la clientèle, suivre leur participation et assurer un ratio intervenant/personne adéquat en fonction des besoins du groupe.
• Gérer les dossiers clients avec la rédaction des rapports et notes réguliers sur la présence et l’évolution des participants ainsi que le déroulement des interventions

• Diplôme d’éducateur.trice spécialisé.e, de technicien.ne en loisirs ou en loisirs thérapeutiques, ou expérience significative dans l’intervention en loisirs, la récréologie, l’éducation spécialisée, la gérontologie, la santé ou le travail social, auprès de personnes vivant avec un trouble neurocognitif.
• Bonne maîtrise des troubles neurocognitifs et de leurs impacts sur les individus, avec une capacité à adapter les interventions en fonction des besoins spécifiques de chaque personne grâce à une approche centrée sur la personne
• Expérience en gestion d’équipe
• Une maîtrise de l’anglais est souhaitée pour offrir une relation d’aide à l’oral, auprès des clients non francophone représentant environ 40% de la clientèle de la Société.