Commis(e) de bureau

• Type : Temps Plein
• Lieu : Gaspe Qc

Cherchez-vous un emploi qui vous permet d »apprendre, de rencontrer des gens, de vous amuser, de partager vos idées et d »aider les clients dans un environnement de travail familial et diversifié? Aimeriez-vous rejoindre l »une des entreprises les plus emblématiques et les plus respectées au Canada? Nous avons 100 ans et nous avons besoin de vous!

Résumé du poste

Le/la commis(e) de bureau est chargé(e) des tâches administratives et de bureau pour le magasin. Ce rôle implique la manipulation et la protection d »informations sensibles et confidentielles au quotidien.

Avantages:

• Une équipe incroyablement amicale
• Possibilités d »avancement de carrière
• Participation aux bénéfices (des conditions s »appliquent)
• Rabais pour les employés
• Milieu de travail diversifié, inclusif et sûr
• Équilibre travail-vie personnelle
• Horaire de travail flexible
• Formation et apprentissage en continus
• Possibilités de bourses d »études
• Programme de récompense et de reconnaissance
• Régime d »assurance collective (des conditions s »appliquent)
• Stationnement sur place
• Transport en commun à proximité
• Café gratuit
• Travailler pour un employeur engagé dans la communauté
• Travailler pour une entreprise locale
• Et bien plus encore!

Responsabilités:

• Aide à la comptabilité, y compris les comptes payables et les comptes recevables.
• Vérifier et traiter les remboursements, les annulations, les substitutions des prix, les coupons spéciaux, les réclamations, les rabais, les ajustements et les rabais pour les employés pour le magasin et le Centre-auto.
• Aider à réconcilier les relevés « Flex », les autres relevés de la Société, les comptes du magasin, et à gérer les pièces justificatives.
• Préparer la paie et, gérer et tenir à jour des dossiers personnels sur les employés, notamment la rémunération et les avantages sociaux.
• Faire l’équilibrage de la caisse et préparer les dépôts bancaires.
• Préparer, trier et gérer le courrier entrant et sortant.
• Fournir de l »assistance pour le contrôle de l »inventaire et les systèmes informatisés.
• Aider à coordonner les activités sociales.
• Soutenir le directeur de bureau afin d »assurer la conformité à toutes les lois fédérales et provinciales, y compris la Loi sur l »équité salariale (Ontario et Québec).
• Veiller au respect des réglementations en matière de santé et de sécurité.

Exigences/Compétences

• Expérience dans un environnement de bureau
• Capacité à rester assis pendant de longues périodes
• Axé sur les résultats et esprit d »équipe : Être prêt à travailler dans d »autres secteurs du magasin
• Maîtriser des logiciels de bureau, Microsoft Word et Excel, des systèmes de paie et de comptabilité
• Excellente habileté à communiquer, verbalement et par écrit
• Excellente capacité d »organisation et souci du détail
• Capacité à trouver des solutions aux problèmes, à s »adapter et à faire face aux situations difficiles et à prendre des décisions
• Expérience dans la vente au détail, l’exécution et les opérations (atout)
• Diplôme d »études secondaires (atout)

Les magasins Canadian Tire sont exploités par des marchands associés qui en sont les propriétaires-exploitants indépendants. Chaque magasin Canadian Tire possède le droit exclusif de faire passer une entrevue et de sélectionner, d’embaucher et de former son propre personnel.