Préposé(e) à la présentation

• Type : Temps Plein, Permanent
• Lieu : Sept-iles Qc

Cherchez-vous un emploi qui vous permet d »apprendre, de rencontrer des gens, de vous amuser, de partager vos idées et d »aider les clients dans un environnement de travail familial et diversifié? Aimeriez-vous rejoindre l »une des entreprises les plus emblématiques et les plus respectées au Canada? Nous avons 100 ans et nous avons besoin de vous!

Résumé du poste

Le/la préposé(e) à la présentation travaille en collaboration avec la gestion des opérations de la vente au détail pour exécuter les planogrammes et mettre en place les présentoirs saisonniers. Ce rôle comprend l »assemblage des présentoirs et le remplissage des tablettes dans tout le magasin, de manière à ce qu »ils soient visuellement attrayants et qui maximisent l »impact au jour le jour.

Avantages:

• Une équipe incroyablement amicale
• Possibilités d »avancement de carrière
• Rabais pour les employés
• Milieu de travail diversifié, inclusif et sûr
• Équilibre travail-vie personnelle
• Horaire de travail flexible
• Formation et apprentissage en continus
• Possibilités de bourses d »études
• Programme de récompense et de reconnaissance
• Régime d »assurance collective (des conditions s »appliquent)
• Stationnement sur place
• Collation gratuite
• Travailler pour un employeur engagé dans la communauté
• Travailler pour une entreprise locale
• Et bien plus encore!

Responsabilités:

• Exécuter la présentation en fonction des planogrammes de la Société ou en créer (p. ex., allées, bouts d »îlot, bases, bacs, présentoirs, panneaux latéraux, etc.).
• Mettre à jour et remplacer les affiches et sécuriser les articles lourds.
• Accueillir, aider et remercier les clients, de façon amicale.
• Recommander des articles connexes aux clients afin qu »ils repartent avec tout ce dont ils ont besoin.
• Veiller au respect des réglementations en matière de santé et de sécurité.
• S »assurer que les principes de vente au détail sont appliqués de façon efficace (p. ex. regarnissage, étiquettes, front de présentation, etc.).
• Planifier les étalages en fonction du calendrier d »exécution, des arrivages de marchandises, du volume des stocks et des tendances saisonnières
• Garnir les tablettes et les présentoirs en suivant les directives des modules et des schémas de présentation
• Remplacer les articles non commandés du planogramme par des articles à plus forte popularité
• Valider la localisation, les capacités de présentoirs et l »activation des étiquettes de prix
• Rendre les rayons attrayants pour la clientèle et ainsi maximiser le potentiel de ventes;
• S’assurer que l’affichage visuel est conforme aux normes et directives de la corporation
• Étiqueter la marchandise en respectant les normes d’usage et s’assurer que toutes les unités d’un même produit placées en tablette sont étiquetées au même prix
• Assembler les présentoirs de vente pour promouvoir les produits, les événements promotionnels et les changements saisonniers
• Créer et réalisent des décors et des présentoirs intérieurs
• Maintenir une mise en marché attrayante en participant au remplissage des allées primaires, des allées centrales et des bouts de rangée
• Intégrer les nouveaux articles selon leur groupement détaillé, leur créer un emplacement et une capacité de présentoir
• Remiser et entreposer le stock en fin de saison selon les processus de la corporation
• Assurer l »exactitude des stocks et surveiller et signaler les niveaux de stocks bas (p. ex. : vérification des emplacements vides et analyse des capacités des présentoirs).

Exigences/Compétences

• Capacité à accomplir des tâches minutieuses conformément aux instructions
• Capacité à effectuer des quarts de travail (jour, soir, fin de semaine et jours fériés)
• Capacité à effectuer des efforts physiques, notamment être debout/marcher pendant 8 heures tout en soulevant et transportant fréquemment de la marchandise, utiliser une échelle, effectuer des torsions, se retourner et atteindre des objets
• Axé sur les résultats et sur la clientèle
• Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide
• Compétences de base en informatique
• Diplôme d »études secondaires (atout)
• Expérience dans l »exécution de planogrammes (atout)

Les magasins Canadian Tire sont exploités par des marchands associés qui en sont les propriétaires-exploitants indépendants. Chaque magasin Canadian Tire possède le droit exclusif de faire passer une entrevue et de sélectionner, d’embaucher et de former son propre personnel.