Avantages
Remboursement du kilométrage
Description
Cet emploi est une occasion pour toi :
- De travailler pour un organisme gouvernemental fournissant des services essentiels;
- De travailler au sein d’une équipe dynamique;
- De bénéficier d’un horaire de travail avantageux;
- De profiter de la saison estivale en travaillant principalement à l’extérieur;
- De découvrir le Nord-du-Québec et la Baie-James.
Qui sommes-nous?La Société de développement de la Baie-James (SDBJ) est une société d’État québécoise complètement dédiée au développement économique du territoire de la Baie-James. Elle a pour mission de favoriser, dans une perspective de développement durable, le développement économique, la mise en valeur et l'exploitation des ressources naturelles, autres que les ressources hydroélectriques relevant du mandat d'Hydro-Québec, du territoire. Le relais routier du km 381 offre des services de restauration, d’hébergement, de distribution de carburant et de dépannage mécanique d’urgence aux usagers de la route de la Baie-James.Prérequis
- Posséder un permis de conduire valide, de classe 5;
- Disposer de deux (2) à trois (3) années d’expérience entretien de bâtiments ainsi que des connaissances en électricité, plomberie et rénovation;
- Faire preuve d’autonomie, de débrouillardise et d’une grande capacité de résolution de problèmes;
- Disposer d’une formation technique en entretien et maintenance de bâtiments sera considéré comme un atout;
- Posséder un permis de conduire valide, de classe 3 sera considéré comme un atout;
- Posséder de l’expérience de travail en région éloignée sera considéré comme un atout;
- Maîtrise la langue anglaise, à l’oral, sera considéré comme un atout.
Conditions de travail et avantages
- Le transport n’est pas organisé par l’employeur. Vous devez être en mesure de vous rendre sur le lieu de travail avec un véhicule, le transport par autobus pourrait ne pas être disponible;
- Date d’entrée en fonction à déterminer;
- Salaire selon la convention collective entre 25,53 $ et 27,22 $;
- Allocation de transport non imposable de 5 120 $ par an soit 196,92 $ par paie;
- Allocation d’assurances de 1 960 $ par an soit 75,38 $ par paie;
- Horaire de 21 jours de travail suivis de 21 jours de congés;
- Les heures quotidiennes de travail sont de 12,5 heures;
- Gîte et le couvert fournis par l’employeur.
Ton mandat
- Assurer l’entretien et la réparation des bâtiments et de leurs équipements;
- Participer à la réalisation de projets ponctuels de rénovation et de construction;
- Enregistrer les données des génératrices et en faire l’entretien;
- Entretenir les systèmes d’eau potable et usée;
- Vérifier la température des réfrigérateurs et le niveau d’huile à chauffage et de diesel dans les réservoirs;
- Effectuer, au besoin, le service de dépannage mécanique aux usagers de la route.
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Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Professionnel
Années d'expérience
3-5 années
Langues écrites
non déterminé
Langues parlées
Fr : Intermédiaire
En : Débutant
