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Société de transport de l'Outaouais

Agent(e) - Communications stratégiques

111 rue Jean-Proulx, Gatineau,QC
  • 52463.00 à 63828.00 $ par année selon l'expérience
  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Sous l’autorité du (de la) Responsable – Communications stratégiques, la personne en poste réalise diverses activités de communication, de promotion, de publicité, de mise en marché et d’information sur les produits et services, de la Société. Elle recherche prépare et rédige des produits de communication qui s’adressent aux diverses clientèles par l’entremise de différents canaux de communications dont les médias sociaux. Elle met à jour les outils de communication, met en œuvre les stratégies de communication et assure un soutien pour lors d’organisation d’événements L’agent transige à l’externe avec des imprimeurs, graphistes et autres firmes de communications et à l’interne avec l’ensemble des directions de la STO.


Environnement de travail

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Compétences recherchées

EXIGENCES

  • DEC en arts, lettres et communications ou en communication et médias ou en relations publiques ou dans une discipline connexe jumelé à trois (3) années d’expérience pertinente, ou un certificat universitaire en information et médias numériques ou en communication ou dans une discipline connexe jumelé à une (1) année d’expérience pertinente.
  • Une combinaison de formation et d’expériences pertinentes pourra être considérée
  • Bonne habileté de communication orale et écrite en français.
  • Niveau intermédiaire de communication orale et écrite en anglais.
  • Très bonne connaissance des médias sociaux et plateformes numériques.
  • Connaissance d’usage de la suite MS Office.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Autonomie
  • Communications interpersonnelles et organisationnelles
  • Créativité/innovation
  • Habiletés techniques / professionnelles
  • Orientation vers la clientèle interne et externe
  • Orientation vers les résultats
  • Savoir s’adapter
  • Sens de l’environnement

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

No. référence interne

24-26