Chargé de projets - Développement du réseau

CE QUI VOUS ATTEND :

Relevant du ou de la Responsable – Développement stratégique du réseau, la personne en poste participe au processus de planification et de financement de mesures préférentielles pour autobus, des stationnements incitatifs et autres équipements liés au transport en commun. Elle agit à titre de responsable de projets et dirige des études servant à cerner les problématiques du réseau et à identifier les solutions à mettre en place. Elle participe aux analyses et aux recherches effectuées pour la Direction de l’expérience client. Elle interagit avec divers partenaires régionaux dans une perspective d’amélioration continue de notre réseau.

EXIGENCES

• Diplôme d’études universitaires de premier cycle en génie, en urbanisme, en administration des affaires ou dans une discipline connexe, jumelé à une connaissance du milieu du transport, et en circulation et voirie ;
• Connaissances en gestion de projet ;
• Expérience en planification du transport ou en planification urbaine, un atout ;
• Connaissances des méthodes de collecte de données adaptées au transport urbain, un atout;
• Connaissance de l’anglais, un atout.

TRAITEMENT

Selon l'échelle salariale du personnel d'encadrement. Gamme d’avantages sociaux très compétitive.

CE POSTE VOUS INTÉRESSE ?

Vous êtes prié de faire parvenir votre candidature via le site web au www.sto.ca avant 23h59 le mercredi 6 novembre 2024.

Votre dossier de candidature doit inclure les documents suivants:

• Une lettre de présentation mentionnant le numéro de concours 24-106 pour démontrer votre motivation et expliquer comment vous rencontrez les exigences requises pour l'emploi, un curriculum vitae mis à jour et votre diplôme.

Analyse des dossiers de candidature et vérification des conditions d'admissibilité

• Pour que la candidature soit considérée, les documents doivent être en français.

Sélection des candidats et suite du processus de sélection· Seuls les dossiers des candidat(e)s qui démontreront clairement une correspondance au profil recherché seront considéré(e)s.

La STO s’est dotée d’une Politique d’accommodement pour les personnes présentant un handicap.
Nos pratiques gagnantes en matière d’emploi reposent sur l’équité et la diversité. Si vous faites partie d’un groupe désigné, faites-nous le savoir!