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Société de transport de Sherbrooke

Coordonnateur maintenance

895, rue Cabana, Sherbrooke,QC
  • 82345.00 à 111411.00 $ par année selon l'expérience
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


COORDONNATEUR(TRICE) MAINTENANCE (BÂTIMENT ET ENVIRONNEMENT CLIENT)

Sous la responsabilité du chef de service – environnement client, la personne retenue aura sous sa responsabilité une équipe d’un peu plus de 20 préposés au service – entretien des véhicules, préposés au service – bâtiment et concierge. Elle sera responsable d’assurer la disponibilité maximale des équipements roulants et de l'entretien, de la réparation et de l'optimisation des infrastructures et des installations techniques des bâtiments en collaboration avec l’équipe du service de l’entretien des véhicules.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

  • Assure la supervision de l’équipe « environnement client » et répartis les tâches quotidiennes et urgentes;
  • Planifie les opérations de maintenance préventive et corrective tel qu’établir des programmes réguliers d’entretien pour les systèmes critiques du bâtiment et planifier leurs inspections (climatisation, chauffage, électricité, système incendie, etc.);
  • Coordonne et organise quotidiennement les travaux dans les ateliers et les stations de ravitaillement;
  • Effectue le suivi des réparations et interventions en supervisant les travaux et en coordonnant les sous-traitants pour la réalisation des inspections, réparations et installations;
  • Assure la conformité aux normes de sécurité concernant le bâtiment et les procédures de travail de son équipe et à l’occasion s’assure de leur offrir la formation nécessaire pour les sensibiliser aux pratiques sécuritaires;
  • Gère, par priorité, les bons de travail et les demandes de service de la part des autres départements;
  • Collabore avec les autres quarts de travail (jour et nuit) afin d’assurer un transfert d’information efficace;
  • Participer à l’analyse des activités d’entretien afin d’optimiser l’utilisation des ressources;
  • Rapporter et diffuser l’information de l’avancement des travaux et des programmes;
  • Effectue toutes autres tâches connexes reliées aux finalités de l’emploi.


Environnement de travail

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Compétences recherchées

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES REQUISES :

  • Détenir un diplôme d’études collégiales/un diplôme universitaire en gestion des installations en ingénierie ou tout autre diplôme équivalent dans une discipline appropriée combinée à une expérience pertinente peut être considérée;
  • Minimum de 3 années d’expérience en supervision de maintenance de bâtiment;
  • Être orienté vers le service client ;
  • Faire preuve de courtoisie et de tact dans ses relations avec le personnel;
  • Leadership participatif et mobilisateur;
  • Gestion axée sur la collaboration et les résultats;
  • Esprit d'initiative;
  • Habileté en gestion de changement;
  • Bonne maîtrise des logiciels de bureautique Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).

 

RÉMUNÉRATION :  L’échelle de rémunération pour ce poste permanent se situe entre 82 345 $ et 111 411 $ selon l’expérience, et une gamme complète d’avantages sociaux s’y ajoute.

 

HORAIRE DE TRAVAIL : Quart de jour – Lundi au vendredi – 40 heures/semaine

 


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

No. référence interne

2024-09