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Société de transport de Sherbrooke

Superviseur - Entretien

895, rue Cabana, Sherbrooke,QC
  • 74989.00 à 101458.00 $ par année selon l'expérience

  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Soir

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

SUPERVISEUR(RE) - ENTRETIEN (SOIR)

Sous la responsabilité du Chef – Entretien des véhicules, la personne titulaire du poste assure la saine gestion de l’utilisation des ressources humaines et matérielles nécessaires pour effectuer les travaux d’entretien, d’inspection et de nettoyage des véhicules sur le quart de soir.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

  • Superviser une équipe de travail de 25 personnes;
  • Coordonner et organiser quotidiennement les travaux dans les ateliers et les stations de ravitaillement;
  • Collaborer avec les autres quarts de travail (jour et nuit) afin d’assurer un transfert d’information efficace;
  • Gérer les travaux relatifs aux défectuosités qui surviennent durant les quarts de travail (urgences et imprévus);
  • Créer les bons de travail journaliers découlant des RDS et des inspections PEP;
  • Gérer les appels de services et coordonner les changements de véhicules et les remorquages;
  • Participer à l’analyse des activités d’entretien afin d’optimiser l’utilisation des ressources;
  • Analyser et rapporter toutes défectuosités répétitives pouvant nuire aux opérations et au service.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES REQUISES :

  • Détenir un DEP, DEC ou BAC lié au poste ou autre discipline jugée connexe, ou expérience de travail jugée pertinente pouvant compenser une formation académique différente;
  • 5 ans d’expérience dans un domaine lié à la mécanique de véhicules, dont 3 ans dans un poste de planification ou de supervision idéalement dans un milieu syndiqué un atout ou toute autre expérience pertinente en supervision de personnel technique;
  • Connaissances en mécanique, particulièrement dans la mécanique de véhicules lourds un atout;
  • Connaissances des normes de la SAAQ (véhicules lourds) un atout;
  • Connaissances de base en informatique (Windows et Office);
  • Excellentes habilités de communication et de mobilisation;
  • Aptitude à travailler en équipe, dans une optique de solidarité et de cohésion entre les membres;
  • Favoriser le travail d’équipe, le respect, l’innovation et le professionnalisme;
  • Sens de l’organisation, rigueur et grande autonomie.

 

RÉMUNÉRATION :  L’échelle de rémunération pour ce poste permanent se situe entre 74 989 $ et

101 458 $ selon l’expérience, et une gamme complète d’avantages sociaux s’y ajoute.

 

HORAIRE DE TRAVAIL : Quart de soir – Lundi au vendredi – 40 heures/semaine

 

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

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No. référence interne

2024-34

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