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Société de Transport du Saguenay - STS

Chargé de projet

1330 Bersimis, Saguenay,QC
  • 77417.00 à 109220.00 $ par année selon l'expérience
  • 40.00 h

  • Emploi Permanent

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Faites partie du mouvement vers une mobilité durable!

La Société de transport du Saguenay (STS) est bien plus qu’un service de transport en commun : c’est une équipe mobilisée qui travaille chaque jour pour offrir des solutions de déplacement inclusives et durables à Saguenay. Notre mission est claire : offrir le bon service, au bon moment, au bon endroit, tout en plaçant l’expérience client au cœur de nos actions.

Pourquoi rejoindre la STS?

En intégrant notre équipe, vous serez au cœur de projets passionnants qui transforment le transport et la mobilité dans la région. Travailler avec nous, c’est contribuer à des initiatives d’électrification, d’innovation technologique, et d’amélioration des infrastructures. Si vous cherchez une organisation où vos idées et votre leadership font une réelle différence, nous voulons vous rencontrer!

Nous cherchons : Un(e) Chargé(e) de projet (Poste permanent à temps plein)

Vos défis au quotidien

Sous la supervision du coordonnateur du bureau de projets et des infrastructures, vous serez au cœur d’initiatives stratégiques visant à transformer la mobilité à Saguenay. Voici un aperçu de vos responsabilités :

  • Planification stratégique des projets :

    • Participer à l’analyse des besoins et aux orientations des projets dès leur conception;
    • Définir les plans détaillés : échéanciers, ressources humaines et matérielles, et budgets.
  • Gestion opérationnelle et suivi des projets :

    • Coordonner toutes les étapes des projets, de l’appel d’offres à la livraison;
    • Surveiller les indicateurs de performance (coûts, temps, ressources) et prendre des mesures correctives si nécessaire;
    • Mettre en place des outils de suivi pour garantir une exécution sans faille, tout en respectant les normes de qualité.
  • Collaboration et communication efficaces :

    • Travailler en étroite collaboration avec des équipes internes multidisciplinaires et des fournisseurs externes;
    • Assurer un flux de communication fluide entre toutes les parties prenantes pour favoriser un alignement stratégique.
  • Leadership dans les chantiers et les innovations :

    • Superviser les travaux sur le terrain en veillant à la santé, la sécurité et à l’intégrité des infrastructures;
    • Proposer des solutions innovantes pour surmonter les obstacles techniques ou logistiques;
    • Participer activement au programme d’électrification et à l’implantation de nouvelles technologies.
  • Gestion des approvisionnements :

    • Préparer et gérer les appels d’offres en collaboration avec les équipes d’approvisionnement;
    • Suivre les échéanciers des fournisseurs, approuver les travaux, et assurer la conformité des livrables.

En tant que chargé(e) de projets, vous serez à la fois un(e) gestionnaire rigoureux(se), un(e) stratège visionnaire et un(e) leader mobilisateur(trice) pour faire avancer nos initiatives avec succès.


Compétences recherchées

Pour briller dans ce rôle, voici ce que nous recherchons chez notre futur(e) chargé(e) de projets :

  • Formation : Baccalauréat en génie, administration, gestion de projets, transport ou toute expérience équivalente pourra être considérée (5 à 10 ans en gestion de projets);
  • Atouts : Certification « Project Management Professional (PMP) » 
  • Compétences :
    • Solides aptitudes en leadership et collaboration;
    • Capacité à jongler avec plusieurs projets et priorités;
    • Excellentes habiletés en vulgarisation et synthèse d’informations;
    • Maîtrise des outils de la suite Office.
Ce que nous offrons

En plus de contribuer à des projets porteurs de sens, vous bénéficierez de :

  • Salaire compétitif : Entre 77 417 $ et 109 220 $/année, selon votre expérience;
  • Avantages sociaux : Congés mobiles et maladie, fonds de pension, assurance collective;
  • Horaire flexible : 40 heures/semaine avec un horaire d’été et poste admissible à la politique de télétravail. 
  • Un environnement de travail dynamique, axé sur l’innovation et la collaboration.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Débutant

No. référence interne

PLAN - 2501