ADJOINT EXÉCUTIF OU ADJOINTE EXÉCUTIVE

La Société du Plan Nord a pour mission, dans une perspective de développement durable, de contribuer au développement intégré et cohérent du territoire nordique du Québec. Elle le fait en conformité avec les orientations définies par le gouvernement en matière de développement nordique et en concertation avec les représentants des régions et des nations autochtones concernées ainsi que du secteur privé.

FAIRE PARTIE DE L’ÉQUIPE DE LA SOCIÉTÉ DU PLAN NORD, C’EST :

• Participer à la réalisation de la mission d’une organisation en pleine croissance.
• Travailler pour une organisation engagée ayant un taux de mobilisation de 86 %.
• Bénéficier de plusieurs avantages : horaire flexible de 35 heures par semaine, mode de travail hybride combinant télétravail et présence au bureau, régime de retraite, et plus encore!

Vos responsabilités

En tant qu’adjoint exécutif ou adjointe exécutive, vous assisterez le vice-président au développement durable et aux partenariats en territoire nordique dans l'accomplissement de ses mandats et dans l'exercice de ses responsabilités. Vous assurerez la coordination et le suivi de différents dossiers complexes, et fournirez un appui dans la gestion stratégique et administrative de la vice-présidence. Vous épaulerez le vice-président dans ses relations avec les différentes directions de la Société, les ministères et organismes ainsi que les partenaires externes. En raison de la position stratégique de cet emploi, vous exercerez une influence déterminante sur les décisions et les orientations de la Société du Plan Nord et du gouvernement du Québec.

Plus spécifiquement, vous serez appelé à :

• Répondre à des demandes stratégiques, de même que proposer et effectuer les suivis appropriés.
• Participer à l’organisation et au bon fonctionnement de la vice-présidence.
• Planifier et coordonner la production de notes, d’analyses et d’autres documents pour information et décision des autorités de la Société de même que la réponse aux différentes requêtes.
• Planifier et coordonner les opérations annuelles visant la réalisation de notes par les directions de la vice-présidence.
• Fournir l’expertise et guider, au besoin, les directions de la vice-présidence dans la réalisation de mandats.
• Effectuer une analyse critique des réponses obtenues à la suite de la réalisation des mandats.
• Maintenir des contacts constants et actifs avec les unités relevant du vice-président.
• Maintenir un haut degré de connaissance des dossiers de la vice-présidence.